coffe psicologia

IUEM
FRANCISCO JAVIER
AVILA SEGOVIA
ORIENTACIÓN EDUCATIVA
EXAMEN
UAEM
6TO SEMESTRE


CoffeLand
CoffeLand es una empresa dedicada a la venta de café y pasteles principalmente, pero últimamente hahabido muchos problemas internos ya que hay:
1.- Conflictos entre compañeros de trabajo
2.- Mal carácter del gerente
3.- Una rutina que hace que los empleados no tengan ánimos de seguir laborando
Estosproblemas se han agravado con el paso del tiempo y la empresa no puede permitir que esto siga así por lo que los dueños necesitan solucionar estos problemas cuanto antes
Desde mi perspectiva para queesta cafetería retome el nivel que algún día tuvo debe de:
Cambiar al gerente: Es necesario hacer cambios drásticos y con este se comenzaría
Personal: Igualmente se tienen que cambiar miembros delpersonal, aunque no todos, se debe tener una base para enseñar a los nuevos
Traer gente joven con ideas frescas: Si bien se tienen que conocer las bases e ideales de la empresa, las ideas nuevas y losjóvenes le pueden dar un toque diferente para que la empresa evolucione.
Nuevos sistemas: Actualización en los sistemas, modernizar el lugar
Reapertura: Después de todos los cambios anteriores reabrir laempresa sería lo ideal

Visión
La visión es darle a nuestros clientes el mejor café en un lugar agradable donde puedan relajarse y olvidarse de los problemas cotidianos

Misión
La misión es quenuestros clientes estén completamente satisfechos al salir del establecimiento

Propósitos
-Satisfacer al cliente con el mejor café del país
-Ofrecer una amplia variedad de tipos de café
-Atenciónpersonalizada
-Ambiente laboral respetuoso

Motivación
Dar a los empleados un lugar adecuado para trabajar.
Seguro médico.
Bonos.
Horarios de medio tiempo para los que trabajan y estudian

LogotipoRequisitos
La persona interesada deberá presentar estos documentos para posteriormente ser llamado a una entrevista de trabajo:
-Curriculum vitae
-Identificación oficial
-Carta recomendación
-Certificado...