Cogestión en salud

PROPUESTA DE COGESTIÓN EN SALUD ELABORADA POR EL COMITÉ MULTISECTORIAL DE SALUD DEL DISTRITO LA VICTORIA

2009

CONSEJO DISTRITAL DE SALUD DE LA VICTORIA

“MODELO DE COGESTIÓN EN SALUD DEL DISTRITO DE LA VICTORIA”

TITULO I

Definición, Finalidad. Conformación, Niveles de organización

Articulo.1°.- DEFINICIÓN: Es el organismo que planifica, organiza, norma, fiscaliza, ejecuta ycontrola las actividades orientadas a la atención integral de salud de la población, con la participación ciudadana del Distrito de La Victoria- Chiclayo; a través de la acción conjunta entre Gobierno Regional, Local y Sociedad Civil Organizada; formalizada por convenio intergubernamental.

Articulo.2°.- FINALIDAD.- Tiene por finalidad:

1.- La aplicación de la política nacional yregional de salud y promover su implementación concertada y descentralizada a nivel distrital.
2.- Formular, aprobar y ejecutar el Plan de Salud Distrital concertado entre la Microred, Gobierno Local y Sociedad Civil.
3.- Garantizar el cuidado integral de salud a la población del Distrito de la Victoria, enfatizando la prevención de la enfermedad y promoción de la salud.
4. Ofertarservicios de salud de calidad con dignidad humana.
5- Avanzar hacia un sistema único de salud, con un enfoque integral, de equidad, justicia social y participativa.
6- Disminuir el gasto en las acciones de salud recuperativa, enfatizando las acciones de prevención de la enfermedad y promoción de la salud a nivel individual y colectivo.
7.-Lograr una mayor corresponsabilidad ciudadanae interinstitucional en el desarrollo de los procesos de salud que se establezca para el Distrito de la Victoria.

Articulo.3°.- CONFORMACIÓN
Está conformado por el Gobierno Regional, a través de los establecimientos de salud de la DIRESA que pertenecen al Distrito de la Victoria, Gobierno Local y Sociedad Civil Organizada.

Articulo.4°.- ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DEL CONSEJODISTRITAL DE SALUD DE LA VICTORIA

1. DIRECTORIO.

2. MICRORRED DE SALUD DISTRITAL conformado por Cinco establecimientos de Salud : 1 C.S Nivel I-4; 2 C.S Nivel I-3; 1 P.S Nivel I-1 y 1 P.S nivel I-2 (Según resolución Directoral Sectorial Nº 1050-2009-GR.LAMB/DRSAL de fecha 21 Agosto 2009)

TITULO II

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNOCAPTÍTULO I: ORGANIZACIÓN

DIRECTORIO

Articulo.5°.- DEFINICIÓN DEL DIRECTORIO

Es el órgano encargado de gestionar la salud en el distrito, teniendo como responsabilidad dirigir y orientar el funcionamiento técnico y administrativo del Consejo Distrital de Salud de la Victoria.

Articulo.6°.- COMPOSICIÓN DEL DIRECTORIO

Estará compuesto por: 7 integrantes• Tres representantes de la Sociedad Civil.
• Dos representantes de La Municipalidad.
• Dos representantes de DIRESA.
• Representante de los trabajadores de salud (1)
• Representante de los jefes de los establecimientos de salud. (1)
•
Articulo 7º.- FUNCIONES DEL DIRECTORIO
- Coordinar, organizar, planificar, normatizar, fiscalizar, monitorear,evaluar y controlar la implementación de los procesos enmarcados en el Modelo de Cogestión en Salud del Distrito La Victoria y en las decisiones y acuerdos arribados en sesiones de Directorio.

- Participa en los proceso de selección de recursos humanos en forma conjunta con la microred y DIRESA, en base a un perfil establecido acorde a las necesidades sanitarias del distrito.

-Evalúa el desempeño del gerente de la microred en función al Plan de Salud Local del Distrito.

- Aprueba, monitorea y evalúa su cumplimiento el Plan de Salud Local, formulado participativamente y presentado por la gerencia de la micorred del Distrito.

- Aprueba los actos administrativos y técnicos sanitarios de la Gerencia.

- Vigila el buen uso, conservación y custodio de...