Cognición social y discriminación

Cognición social y discriminación
Sabemos que las personas hacen inferencias a partir de las informaciones obtenidas en el ambiente social. Al entrar en contacto con el ambiente social que nosrodea, percibimos a otras personas, nos relacionamos con miembros de diferentes grupos e interactuamos con tales. "Nuestro proceso de socialización constituye un incesante intercambio con personas yestímulos sociales (familias, escuelas, otras instituciones, clases, grupos étnicos, etc.) y, en este intenso intercambio recopilamos informaciones, las procesamos y llegamos a emitir juicios" (Fiske yTaylor 1991). Si relacionamos el término de cognición social (Fiske y Taylor 1991) con el de discriminación podemos inferir, que la discriminación se da desarrolla cuando una persona realiza el proceso derecopilación de datos (Fiske y Taylor 1991) y la información que recopila no es de su agrado por ende tiende a mirar en menos a las personas que lo rodean.
Cuando la persona obtiene datos del entornosocial que lo rodea forma un "autoconcepto", el cual permite categorizar nuestro ambiente de tal manera que asemos más fácil la relación con el mismo, así clasificamos a las personas y grupos en basea la primera impresión que tenemos de ellos (Fiske y Taylor, 1991). Así es como se da la discriminación en la sociedad actual. Muchas personas son discriminadas por su aspecto físico, la sociedad dehoy en día no se da el tiempo de conocer a las personas sino que clasificamos solamente con la primera impresión lo que provoca el fenómeno de discriminación.
Uno de los problemas actuales acerca de ladiscriminación radica en las teorías que formamos con respecto al otro (etnia, raza, religión, etc.) lo cual hace que las personas actúen de tal manera que rechazan cualquier información que puedacontradecir su teoría anteriormente formulada (Capitulo II "Entrando en contacto con el ambiente social", Texto "Cognición social").
"La personas que discriminan forman su autoconcepto en base a la...