Cohesión de Equipo

C.B.SEDAVI

EQUIPO
El termino “trabajo en equipo” connota,universalmente,cooperación de parte de cierto numero de
individuos que trabajan para la consecución de un fin común. La cooperaciónexiste en todos los
caminos de la vida y es una parte integral de cada historia afortunada.
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Definición
Es un grupo estructurado de personas que comparten unas normas y que tratan de conseguir unameta común.
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Condiciones para la existencia de grupo o equipo
Es necesario que se cumplan una serie de requisitos, tales como:
- Respeto mutuo: es imprescindible que tanto entre los propiosjugadores entre si, entre los jugadores
con el entrenador y de este con los jugadores exista un total respeto en el trato y en las relaciones
del día a día, tanto en los entrenamientos como en los partidoso en la vida cotidiana fuera de la
competición.
- Comunicación efectiva: Para que exista una verdadera empatía entre los miembros del equipo, debe
existir una buena y constante comunicación,procurando para ello que el intercambio de comunicación
propicie que cada uno de los componentes del grupo o equipo pueda expresar o comunicar sus
intereses.
- Sensación de importancia: Todo jugadordebe sentir que su labor en el equipo es respetada y
apoyada por los demás compañeros y por su entrenador, especialmente en los momentos difíciles.
Todo ello repercutirá de forma positiva en el jugadory como consecuencia en todo el grupo.
- Metas comunes: Las metas expresan las aspiraciones y objetivos del grupo y le imprimen una
dirección a la forma de actuar del propio grupo, para quién estasmetas necesitan ser claras,
comprensibles y controlables. El grupo debe asumirlas con responsabilidad y compromiso, de dónde
se puede deducir la importancia de procurar, cuándo se establezcan, uncarácter participativo.
- Tratamiento equitativo: El saber que la valoración que el entrenador realiza del jugador es equitativa
y justa influye enormemente en los sentimientos, motivaciones y...