Cohesi N

Páginas: 2 (411 palabras) Publicado: 22 de marzo de 2015
Cohesión
Es un proceso dinámico que se refleja en la tendencia de un grupo a unirse y permanecer unido en busca de unos determinados objetivos.
Características que acompañan a la cohesión
Grado deaceptación de los objetivos del grupo
Se comparten los objetivos establecidos para el grupo. Los objetivos del grupo no responden a la suma de los intereses individuales, sino que son valorescompartidos que dan unidad al grupo.
Comunicación
Se enriquece la comunicación interna, hay mayor interacción entre los miembros del equipo (entrenador, futbolistas, servicios médicos, etc…)
Conformidadcon las normas
Se aceptan de buen grado aquellas pautas de conducta que organizan el trabajo y la convivencia interna del equipo
Perseverancia ante la dificultad
Ante las dificultades o losconflictos los futbolistas perseveran más en la búsqueda de soluciones cuando trabajan colectivamente o se sienten vinculados al equipo, mientras que cuando trabajan de forma individual el desánimo y elabandono surge antes.
El rendimiento aumenta
A la hora de afrontar las dificultades o problemas, tanto los relacionados con el juego como los extradeportivos, la cantidad y calidad de las solucionesaumentan cuando se trabaja en equipo respecto a cuando se tratan de abordar de forma individual. La eficacia en el juego se multiplica cuando se trabaja de forma colectiva. Los conflictos fuera delterreno de juego disminuyen considerablemente cuando el grupo funciona como un equipo.
La percepción que el equipo tiene de sí mismo y de otros grupos
Se produce una mejor valoración y una mayoraceptación de las propias características que definen al equipo y que comparten sus miembros. Se tiene a infravalorar la importancia, el funcionamiento y el rendimiento de otros grupos.
Satisfacciónpersonal
La cohesión interna es en sí misma fuente de disfrute persona, contribuye a lograr el éxito, y genera sentimientos de satisfacción que la fortalecen y la refuerzan. La satisfacción personal está...
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