colaborativo 1 desarrollo organizacional
Páginas: 2 (312 palabras)
Publicado: 2 de diciembre de 2013
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA
UNAD
TRABAJO COLABORATIVO 1
ELABORADO POR:
LEIDY VIVIANA MARTIN
C.C. 1121.819.619
CURSO: DESARROLLO ORGANIZACIONAL
GRUPO: 102035_12TUTOR: MADINSON MENESES
VILLAVICENCIO, 02 DE DICIEMBRE DE 2013
INVESTIGACION DE UNA EMPRESA CON PRESENCIA EN LA REGION
Nombre: Visión y Marketing
Caracterización de la empresa escogidaVISIÓN:
Ser la Empresa más confiable para todos nuestros empleados, clientes, proveedores y amigos.
MISIÓN:
Obtener el mejor impacto de marca y la mayor rotación de los productos, para nuestrosclientes mediante las mejores prácticas de exhibición, impulso, degustación, eventos y actividades conexas, satisfaciendo y superando las expectativas y la confianza depositadas por nuestrosclientes, empleados, proveedores, amigos y accionistas
PILARES ORGANIZACIONALES:
1. Confiabilidad
2. Servicio
3. Experiencia
4. Innovación
MANDAMIENTOS CORPORATIVOS:
1. Pagar lo que es, el día que es2. No discriminar a nadie, por ninguna consideración
3. Todo ser humano por el hecho de serlo, merece respeto y consideración
4. Nadie puede salir a trabajar sin estar previamente afiliado alSistema de Seguridad Social
5. El trabajador tiene derecho a estar informado
6. No basta hacer lo posible. Hay que hacer lo necesario
7. Cumpla lo que promete
8. No mienta
9. Quiera lo que hace y asípodrá hacer lo que quiere
10. Aproveche todas las oportunidades, pero esté seguro de lo que hace
POLÍTICA DE CALIDAD:
En VISIÓN & MARKETING S.A., estamos comprometidos en satisfacer conoportunidad y efectividad las necesidades y expectativas de nuestros clientes, mediante la prestación de servicios de outsourcing en la ejecución de actividades de Merchandising permanente y promocional,eventos especiales y administración de material POP, ofreciendo soluciones integrales de valor agregado que les permitan el logro de sus objetivos. Contamos con un equipo humano competente y capacitado,...
UNAD
TRABAJO COLABORATIVO 1
ELABORADO POR:
LEIDY VIVIANA MARTIN
C.C. 1121.819.619
CURSO: DESARROLLO ORGANIZACIONAL
GRUPO: 102035_12TUTOR: MADINSON MENESES
VILLAVICENCIO, 02 DE DICIEMBRE DE 2013
INVESTIGACION DE UNA EMPRESA CON PRESENCIA EN LA REGION
Nombre: Visión y Marketing
Caracterización de la empresa escogidaVISIÓN:
Ser la Empresa más confiable para todos nuestros empleados, clientes, proveedores y amigos.
MISIÓN:
Obtener el mejor impacto de marca y la mayor rotación de los productos, para nuestrosclientes mediante las mejores prácticas de exhibición, impulso, degustación, eventos y actividades conexas, satisfaciendo y superando las expectativas y la confianza depositadas por nuestrosclientes, empleados, proveedores, amigos y accionistas
PILARES ORGANIZACIONALES:
1. Confiabilidad
2. Servicio
3. Experiencia
4. Innovación
MANDAMIENTOS CORPORATIVOS:
1. Pagar lo que es, el día que es2. No discriminar a nadie, por ninguna consideración
3. Todo ser humano por el hecho de serlo, merece respeto y consideración
4. Nadie puede salir a trabajar sin estar previamente afiliado alSistema de Seguridad Social
5. El trabajador tiene derecho a estar informado
6. No basta hacer lo posible. Hay que hacer lo necesario
7. Cumpla lo que promete
8. No mienta
9. Quiera lo que hace y asípodrá hacer lo que quiere
10. Aproveche todas las oportunidades, pero esté seguro de lo que hace
POLÍTICA DE CALIDAD:
En VISIÓN & MARKETING S.A., estamos comprometidos en satisfacer conoportunidad y efectividad las necesidades y expectativas de nuestros clientes, mediante la prestación de servicios de outsourcing en la ejecución de actividades de Merchandising permanente y promocional,eventos especiales y administración de material POP, ofreciendo soluciones integrales de valor agregado que les permitan el logro de sus objetivos. Contamos con un equipo humano competente y capacitado,...
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