Colaborativo

EL TRABAJO COLABORATIVO. CONCEPTUALIZACIÓN |

Aunque el aprendizaje colaborativo ha recibido diferentes formas de definirlo, en líneas generales podríamos considerarlo como una metodología deenseñanza y de realización de la actividad laboral basada en la creencia que el aprendizaje y la actividad laboral se incrementa cuando se desarrollan destrezas cooperativas para aprender y solucionar losproblemas.El trabajo colaborativo posee una se encuentra basado en una fuerte relación de interdependencia de los diferentes miembros que lo conforman, de manera que el alcance final de las metasconcierna a todos los miembros.Hay una clara responsabilidad individual de cada miembro del grupo para el alcance de la meta final.La formación de los grupos en el trabajo colaborativo es heterogénea enhabilidad, características de los miembros.Todos los miembros tienen su parte de responsabilidad para la ejecución de las acciones en el grupo.La responsabilidad de cada miembro del grupo escompartida.Se persigue el logro de objetivos a través de la realización (individual y conjunta) de tareas.El trabajo colaborativo exige a los participantes: habilidades comunicativas, relaciones simétricas yrecíprocas y deseo de compartir la resolución de tareas.Lo significativo en el trabajo colaborativo, no es la simple existencia de interacción e intercambio de información entre los miembros del grupo,sino su naturaleza. Y en este sentido, y como llamara la atención en el aprendizaje cooperativo debe de tenerse en cuenta el principio general de intervención, que consiiere sus objetivos si el restode los participantes adquieren el suyo, para alcanzar objetivos previamente determinados. |

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Elementos
Elementos del trabajo colaborativo:
*Objetivo: Los mismos de la organización; particulares, bien definidos u otros
* Ambiente: cerrado.
* Tipo de proceso: se formaliza el proceso grupal.
* Aporte individual: conocimiento y...