Colaborativo

INGLES 1 RECONOCIMIENTO DE ACTORES


UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA INGENIERIA INDUSTRIAL UNAD 2012

1. Elaborar un mapa conceptual de los temas tratados en la Unidad 1. Fundamentode Ergonomía.

2. Elaborar un cuadro sinóptico sobre la relación existente hombre – maquina-trabajo. OPTIMIZACIÒN INTEGRAL: PARTICIPACIÒN: de los individuos en cuanto aspectos de recompensas,confort, etc. o PRODUCCIÒN: Eficacia y eficiencia en los productos y servicios de la organización o PROTECCIÒN: Dirigido a la seguridad y bienestar de la persona. Para que se de la optimización integral sedebe tener en cuenta: o Mejoramiento del ambiente físico diseño de herramientas, maquinas, espacios, etc. o Procedimientos de trabajo o Selección profesional o Capacitación y entrenamiento. oEvaluación de tareas y puestos. o Psicología industrial. Para poder cumplir con el objetivo de adaptar el trabajo al trabajador se debe tener en cuenta la relación entre trabajo, puesto de trabajo y eldiseño del puesto de trabajo, para así poder mejorar sus condiciones de trabajo encaminados al la preservación de la salud, el confort y bienestar. Las características del puesto de trabajo son asientogiratorio, zona de trabajo habitual y zona de trabajo ocasional La adecuación de un puesto de trabajo esta dada por: o Condiciones personales como características individuales del puesto, edad, género,constitución física, estado de salud, etc. o Experiencia y pericia para la tarea. Para la evaluación de puestos de trabajo se deben contemplar 3 aspectos: o Evaluación hombre. o Evaluación Maquina. oEvaluación al sistema. o

-

RELACION HOMBRE MAQUINA
-

-

-

3. Realizar una breve reflexión sobre el papel que juega la ergonomía en el diseño de un puesto de trabajo, citando un ejemplo.La ergonomía en una organización es muy importante por que su objetivo es mejorar las condiciones actuales de cada uno de los puestos de trabajo enfocados a la conservación y preservación de la...