COLAN MENDOZA HECTOR ZOSIMO

Páginas: 3 (734 palabras) Publicado: 26 de mayo de 2015
“Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación”



NOMBRE DE LA TAREA: ANALISIS DE TARDANZAS CON EL HISTOGRAMA

NOMBRE DEL TUTOR: FEDERÍCO JAVIER, OYANGUREN TORRESPARTICIPANTE: COLAN MENDOZA HECTOR ZOSIMO

CENTRO DE FORMACIÓN: CFP-HUACHO

CORREO ELECTRONICO: 829159@senati.pe

1. Gestores del concepto de calidad:
a. Indica el producto o servicio que tuempresa desarrolla frecuentemente y describe las actividades considerando el control de calidad que ahora cuenta gracias a lo aprendido en el curso.
- Reparación de motores. Una parte de la actividades clasificar y establecer niveles de calidad para las diversas propiedades del producto.
b. Investiga y lee acerca de los gestores del concepto de la calidad (personajes importantes delconcepto de la calidad) y tomando como base lo leído responde: Desde el punto de vista de la empresa creada ¿Con cuál de ellos te identificas? ¿Por qué?

- Walter Shewhart es el creador de los famososCuadros de Control, paso inicial hacia lo que él denominó la formulación de una base científica para asegurar el control económico.
Shewhart entendía la calidad como un problema de variación, el cual puedeser controlado y prevenido mediante la eliminación a tiempo de las causas que lo provocan (gráficos de control) e introduce el concepto de control
c. ¿Cómo ayudaría el aporte del personaje ogestor del concepto de la calidad en el problema presentado de la disminución de ventas y las tardanzas de los empleados?
Averiguar directamente el problema de cada trabajador, saber el ¿POR QUÉ? ÓMotivo por la cual llega tarde, y así poder ayudarlos y mejorar la responsabilidad de dichos trabajadores.





2. Analizando los datos para elabora un HISTOGRAMA:
a. El departamento depersonal ha contabilizado las tardanzas de los 20 empleados (en minutos) con la finalidad de tomar medidas correctivas. Complete la siguiente colocando el nombre del trabajador y los minutos de...
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