Colectividd

tiCOLECTIVIDAD

Es un grupo de personas reunidas, no tanto por iniciativa propia, cuanto por orden de una instancia superior, que muchas veces están organizadas con miras a un trabajo determinado. El adjetivo derivado de colectividad, colectivo, se refiere a aquellas formas de comportamiento de los individuos particulares que se deben a la subordinación del individuo a la colectividad o a lacapacidad que tiene para dejarse influir por una colectividad.

CONDUCTA COLECTIVA
El estudio de la conducta colectiva puede ampliar nuestra comprensión de la conducta humana y proporcionarnos nuevos datos que nos hagan entender mejor los límites y constricciones de la conducta humana. Sin embargo, apenas existe una faceta significativa de la conducta social que no reciba una expresión extremaen un episodio de la conducta colectiva. Podrá decirse que la conducta colectiva es la expresión exagerada de la conducta social, como ocurre en el caso de los linchamientos con respecto a los prejuicios. El estudio de la conducta colectiva ayuda a anclar la psicología social a un tipo de problemas importantes y nos previene contra el uso exclusivo en psicología social de técnicas muy concretas yprecisas. De hecho, el estudio de las multitudes sirve como correctivo y contrapeso a la psicología social tradicional, que, excesivamente individualista y psicologista, ha dejado de interesarse por los fenómenos típicamente sociales. Ninguna otra disciplina se ajusta mejor al tratamiento científico de la conducta colectiva que la psicología social. Únicamente la psicología social, con susconceptos puente entre la psicología y la sociología define su campo de tal manera que coloca el estudio de la conducta colectiva en el centro de la disciplina.
El fenómeno llamado "conducta colectiva", "conducta de masas" o "dinámica colectiva", se definiría como toda conducta relativamente espontánea ejecutada por un grupo de personas ante un estímulo común en una situación indefinida o ambigua.Estos grupos de personas, generalmente transitorios y carentes de organización formal, reaccionan ante un conjunto inmediato de circunstancias de formas no convencionales.
La conducta colectiva así definida es relativamente espontánea y está sujeta a menudo a normas creadas por los mismos participantes. Las normas involucradas en ella no se derivan de la sociedad en general, incluso pueden seropuestas a ellas.
CARACTERISTICAS DE LA CONDUCTA COLECTIVA.
La mayoría de las conductas sociales están rutinizadas y siguen un curso normal de acción. Las personas se ajustan a normas que definen, en una variedad de situaciones, la conducta esperada en cada momento. Ahora bien, si se declara una emergencia, las normas que regían en la situación anterior quedarían suspendidas y el comportamientodejaría de ser ordenado y predecible.
El plan de emergencia y evacuación crea las normas de organización humana donde frecuentemente no existen ni se llevan a cabo ante estas situaciones. Es aquí donde se debe poner el acento a la hora de realizar labores preventivas que hagan hincapié en potenciar comportamientos adaptados.
Las multitudes las definiríamos como un amplio número de personas quecomparten un centro de interés común durante un tiempo limitado. Las personas son conscientes además de su influencia mutua.
Sus características principales podrían resumirse así:
Se autogeneran y no tienen fronteras naturales.
Se ignoran las diferencias existentes entre sus miembros y domina la igualdad.
Se reduce al mínimo el espacio privado correspondiente a cada persona (aspecto importante a lahora de explicar el fenómeno de la agresión y el pánico).
Se siente el anonimato, aunque sus miembros son conscientes de la influencia que sobre ellos ejercen otras personas. Por esto, las gentes en multitud pueden ser volubles, altamente espontáneas, emocionales, fácilmente sugestionables y se comportan de manera distinta a cuando están aisladas.
Esta característica nos permite pensar en...