Colectivo del trabajo

PREGUNTA 1
1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LAS ASOCIACIONES PROFESIONALES:Para explicar la asociación profesional la doctrina podría representase gráficamente como un triangulo equilátero, cuyos ángulos, todos idénticos en grados, serian el sindicato, la negociación y contratación colectivas y la huelga, de tal manera que ninguna de las tres figuras de la trilogía podría faltar, por quedesaparecería el triangulo. De donde resulta falsa y engañosa la afirmación de que la asociación profesional es posible en ausencia del derecho a la negociación y contratación colectivas o de huelga pues si el derecho del trabajo asegura la vida de los sindicatos es para que luchen por la realización de sus fines, las palabras del coloquio de la hoy, sobre la libertad sindical contienen una idea querefuerza la indisociabilidad de la trilogía el principio básico y creador del derecho colectivo del trabajo es la libertad (libertad sindical), que es todo el contenido del triangulo, de lo que se desprende al recorrer la historia, que fue ese principio quien lanzo las flechas de la sindicación, la negociación y contratación colectivas y de la huelga.
|gremios |Asociaciónprofesional |Asociación profesional |El asalariado, hombres(masas), sin |
| | | |tierra(sin trabajo) |
| |Individualismo grecia |Mercaderes burgueses |Patrones y explotados del trabajo |
||Fabrica por taller |Revolución francesa |Gatopardismo nada cambia solo las |
| | | |formas, se legitima la |
| | ||explotación.Oposición de las masas. |
| |Conciencia de la economía |Ley chapelier |Lucha obrera por su dignidad. |
|Edicto Turgot |Libertad del trabajo |Rebelión del pensamiento |

2. GREMIOS, CARACTERÍSTICAS Y ESTRUCTURA ORGÁNICA, CAUSAS DEDESAPARICIÓN ECONÓMICAS Y POLÍTICAS:En la Nueva España, las actividades estuvieron regidas por las Ordenanzas de Gremios, éstas y la organización gremial fueron un acto de poder de un gobierno absolutista para controlar mejor la actividad de los hombres.
Aportan un antecedente muy importante para el derecho del trabajo:
1. Derecho de asociación.
2. Maestros y aprendices.
3. Empiezan adictar sus propias normas para proteger la calidad, la compra de materias primas en buenos precios y también comienzan con los antecedentes de la seguridad social entre ellos.
4. Se da la organización gremial
5. La negociación de los oficiales, en los gremios solo admitían a personas que eran de familias ricas por que costaba muchísimo el tener un maestro y tener ese conocimiento.
6.Cuando se descubren los mercados en tierras americanas se da un derrumbe en el comercio y se empieza a empobrecer igual que la mano de obra de los jornaleros ´por que no había posibilidad de hacerlo uno mismo.
7. Se empieza a tomar conciencia dela sociedad, libertad e igualdad.
8. Empiezan los estudiosos y escritores, asi como también surgen los fisiócratas como ADAM SMITH y empieza elcomercio para que fluya la riqueza de un lado a otro
9. Comienza la distribución de la riqueza y entonces los gremios se convierte ya que tenían una importante organización y se vuelven corporaciones, también en el siglo XIV se da la caída de la iglesia.
10. Los gremios son poderosos aunque también los pobres lo eran entonces hay una lucha entre los poderes tácitos y así surge la Revolución...