COLEGIO MAHATMA GANDHI

 COLEGIO MAHATMA GANDHI


MIGRACION EN EL MUNDO Y EN MEXICO





MISS: KARLA MONSERRAT CASTELLANO CASTRO


INTEGRANTES: KARINA CONTRERAS MARROQUIN


GRUPO: PRIMERO DE SECUNDARIA



TERCER BIMESTRE







INDICE



1. QUE ES CULTURA

2. QUE FACTORES INFLUYEN PARA QUE DEFINA Y RESPETE LA CULTURA DE CIERTA POBLACION.

3. TODOS SOMOS IGUAL

4.COMPARTE LAS MISMA CULTURA QUE UNA PERSONA QUE VIVE EN OTRO PAIS.


5. COMPARTE LA MISMA CULTURA QUE TU COMPAÑERO DE TU ESCUELA.

6. PARA QUE TE SIRVE IDENTIFICAR LA CULTURA EN TU VIDA DIARIA.
7. CULTURA DOMINANTE, RESIDUAL, HIBRIDA CUALES IDENTIFICASTE EN GUERRERO Y PARA LA CIUDAD DONDE VIVES.
QUE ES CULTURA
DEFINICIÓN DECULTURA
El término cultura, que provienedel latín cultus, hace referencia al cultivo del espíritu humano y de las facultades intelectuales del hombre. Su definición ha ido mutando a lo largo de la historia: desde la época del Iluminismo, la cultura ha sido asociada a la civilización y alprogreso.
En general, la cultura es una especie de tejido social que abarca las distintas formas y expresiones de una sociedad determinada. Por lotanto, las costumbres, las prácticas, las maneras de ser, los rituales, los tipos de vestimenta y las normas de comportamiento son aspectos incluidos en la cultura.
Otra definición establece que la cultura es el conjunto de informaciones y habilidades que posee un individuo. Para la UNESCO, la cultura permite al ser humano la capacidad de reflexión sobre sí mismo: a través de ella, el hombre disciernevalores y busca nuevas significaciones.
Según el enfoque analítico que se siga, la cultura puede ser clasificada y definida de diversas maneras. Por ejemplo, hay estudiosos que han dividido a la cultura en tópica (incluye una lista de categorías), histórica (la cultura como herencia social), mental(complejo de ideas y hábitos), estructural (símbolos pautados e interrelacionados)y simbólica (significados asignados en forma arbitraria que son compartidos por una sociedad).








QUE FACTORES INFLUYEN PARA QUE DEFINA Y RESPETE LA CULTURA DE CIERTA POBLACION.
FACTORES QUE INFLUYEN
La reacción del voluntario o voluntaria ante las diferencias culturales vendrá condicionada por factores personales (personalidad, actitud, conocimientos previos y expectativas creadas sobre el país de acogida,experiencia en situaciones de comunicación intercultural, etc.) y factores ambientales (así, por ejemplo, el choque cultural será mayor cuanto mayor es la distancia entre la cultura propia y la extranjera).
Además de estos factores, también cabe destacar la importancia del tiempo de permanencia en el país extranjero, el establecimiento de vínculos personales con miembros del país de acogida o lafrecuencia de los encuentros con miembros de la propia cultura.
No ser demasiado crítico/a
Empatía
Ser comunicativa/o
Ser flexible y saber adaptarse a diferentes situaciones
Tener curiosidad
Tener sentido del humor
Ser cálido/a en las relaciones humanas
Estar motivada/o
Tener confianza en uno/a mismo/a
Respetar las diferencias
Ser perceptiva/o
Tolerar los propios erroresTODOS SOMOS IGUAL
TODOS/AS SOMOS DIFERENTES: nacemos, pensamos, actuamos y somos educados de dife-rente forma, tenemos diversas preferencias y gustos, las circunstancias en las que vivimos y nuestras culturas que nos dan forma, son diferentes en todos los casos.
Pero la diferencia no es un defecto, ES UNA FORTALEZA Y UNA RIQUEZA.

Además cada uno y cada una, por el simple hecho de serpersonas, merecemos respeto a nuestras diferencias. Es importante reconocer que todos/as son diferentes a nosotros/as y que aunque en ocasiones no compartamos la forma de pensar, la mezcla de esas diferencias, reunidas, conjuntadas y combinadas, convierten al Movimiento en una amalgama de culturas que nos hace fuertes. Así, reconocemos también que la base del trabajo armónico de un grupo de...