COLEGIO NACIONAL DE EDUCACION PROFESIONAL MA ANA






COLEGIO NACIONAL DE EDUCACION PROFESIONAL
TECNICA DEL ESTADO DE SONORA

Conalep Empalme 097

Materia:
Organización Industrial


Determina las áreas funcionales de una empresa,
de acuerdo conlos elementos del proceso administrativo

Modulo:
Organización Industrial


Maestra: Lic. Karina Edith Ontiveros López
Nombre del alumno: Viera Rojas Marylin Kassandra, Elvira Patricia Duarte Reyes,Kevin Tadeo Chávez Valenzuela, Génesis Aleydis Corona Manzo, Miguel Ángel García Betancourt
Grupo: 206 C.O.C.A.
25 De Marzo Del 2015
INTRODUCCION
Nuestro proyecto trato sobre investigar en el latienda de autoservicio ley, las diferentes áreas funcionales que maneja la empresa, y como aplican las mismas en el proceso administrativo. Esperemos que este trabajo te sea de mucha ayuda para un mejorentendimiento. Lo que te mostraremos a continuación es lo que el gerente de esta tienda de autoservicio nos dijo acerca de la empresa.

CUALES SON LAS AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA LEY
Las áreasfuncionales que maneja la empresa ley son:
Recursos Humanos
Finanzas
Mercadotecnia
Producción.

RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA LEY SE ENCARGA DE:
Reclutamiento y selección del personal: se encarga deseleccionar a personas debidamente calificadas para ocupar un puesto dentro de la empresa. Ya sea interno o externo.
Administración de sueldos y salarios: Implica la valuación y análisis de puestos,incentivos, y administración de nóminas.
Capacitación y desarrollo: para darle al trabajador la capacitación que necesita antes de iniciar su trabajo en la empresa.
Higiene y seguridad industrial:Descubrir los factores ambientales que pongan en peligro físico o psicológico la salud de los empleados, con el propósito de reducir, controlar y evitar accidentes en el trabajo.
Planeación y evaluación.Para ello se emplean las parrillas de reemplazo, que son documentos en los que se establece la sucesión natural de los puestos en función de las características y habilidades de los empleados que los...