Colegio vvs, colegio.


REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
UNIVERSIDAD POLITECNICA
JOSÉ ANTONIO ANZOÁTEGUI
PARIAGUÁN, MUNICIPIO FRANCISCO DE MIRANDA


Riesgos laborales y sus prevenciones



PROFESOR: INTEGRANTES:
LISBALDO PEREZGENESICABRERA20.172.160:
ACOSTA IRIANA: 19939998
ENELY MIJARES: 21513344
YULIMAR ARBELAEZ: 18228197
LIORMARYS HERNANDEZ: 22856551
ADRIAN PEREZ: 20546490



NOVIEMBRE, 2014

Trabajo:
Es el esfuerzo (físico y mental) realizado por las personas con el objetivo de alcanzar una meta, laproducción de bienes y servicio para atender a las necesidades humanas.
Riesgo profesional:
Es un riesgo existente en el área laboral que puede resultar en una enfermedad laboral o en un accidente laboral.
Accidente de trabajo:
Es el que sucede al trabajador durante su jornada laboral o bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a su casa.
Enfermedad profesional:
Enfermedadadquirida en el puesto de trabajo de un trabajador por cuenta ajena .las enfermedades profesionales junto con los accidentes de trabajo se conocen como contingencias profesionales.
Condiciones de trabajo:
las condiciones de trabajo, son un área interdisciplinaria estrechamente vinculada con la seguridad, la calidad de vida y la salud dentro del trabajo.
Se entiende por condiciones de trabajo acualquier aspecto del trabajo con posibles consecuencias negativas para la salud de los trabajadores, incluyendo además de los aspectos ambientales y los tecnológicos, las cuestiones de organización y ordenación del trabajo
Condiciones insegura:
Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y herramientas que no están en condiciones de ser usadas y de realizar el trabajo para el cualfueron diseñadas o creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente.

Factores de riesgo:
Se entiende bajo esta denominación la existencia de elementos, fenómenos, ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales, y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación y/o control del elemento agresivo.
Condiciones de seguridad:Es un conjunto de actitudes, análisis, técnicas y controles encaminados a minimizar los riesgos que puedan materializarse en accidentes de trabajo y, en el caso de que suceda el accidente, que se minimicen las consecuencias del mismo.


La Seguridad en el trabajo engloba diferentes aspectos:
Salud: es el bienestar físico y mental, puede dejar de existir si hay un accidente, una enfermedadlaboral, fatiga o estrés.
Seguridad: es la técnica de prevención encargada de la eliminación de los accidentes de trabajo.
Higiene: es la técnica de prevención encargada de la eliminación de las enfermedades profesionales.
Ergonomía: es la técnica de prevención que busca evitar la fatiga, alcanzar el confort y el equilibrio entre el trabajador y su entorno de trabajo.

Medio ambiente físico detrabajo:
Es la ubicación o el entorno donde se desarrollan las acciones de la mano de obra y la permanencia de empleados mientras realiza sus actividades de trabajo.
El ambiente de trabajo es importante para la seguridad y la calidad de vida de los trabajadores. Muchos de ellos, agregando los tiempos de desplazamientos desde sus hogares al trabajo y viceversa, obtienen más del 70% de sutiempo. Así, el medio ambiente y las características de los trabajos deben ser lo más agradable posible para que los empleados se sientan bien.
Contaminantes químicos
En salud laboral el conocimiento sobre contaminantes químicos tiene un gran interés, dado el elevado número de trabajadores que desarrollan su actividad en empresas e industrias que manejan todo tipo de substancias potencialmente...