collado procesos
Páginas: 4 (862 palabras)
Publicado: 17 de noviembre de 2014
EVOLUCIÓN HISTORICA DE LA ADMINISTRACIÓN
A pesar de que en la historia de la humanidad siempre existió el trabajo, la historia de las organizaciones y de su administración es un capítulo quecomenzó en época reciente, se puede afirmar que la administración es tan antigua como el hombre; las personas llevan muchos siglos formando y reformando organizaciones.
A mediados del siglo XIX la sociedadera diferente, las organizaciones eran pocas y pequeñas: predominaban los pequeños talleres artesanos independientes, escuelas, pequeñas tiendas de esquinas, profesionales independientes (médicos,abogados, artistas…. Que trabajan por cuenta propia) labradores entre otras ocupaciones
ADMINSTRACIÓN EN LA EPOCA ANTIGUA:
SOCIEDAD PRIMITIVA
Actuar en forma grupal le permitió al hombre sobrevivira pesar de ser físicamente más débil que el resto de los animales. La caza y la recolección fueron actividades básicas del hombre en la prehistoria, esto dio paso a la formación de las hordas, queconsistían en un grupo de unas decenas de personas unidas por vínculos de sangre y varias hordas formaban los clanes y la unión de éstos conformaban la tribu, que era una " forma superior de organizaciónde la sociedad primitiva
SUMERIA (5000 a. C.) Primeros en tener escritura, esta fue la base de su progreso.
Revolución Urbana, aparición del estado y estratificación social y económica.
Surgiócon el desarrollo del comercio, cuando los sumerios necesitaron un sistema para registrar sus transacciones comerciales, los datos importantes se conservaban en tablas cocidas al horno
EGIPTO(4000-2000 a. C.) La Administración se refleja en la coordinación con un objetivo previamente fijado.
Egipto tenía una economía planeada y un sistema administrativo bastante amplio “BUROCRATICO” Buscabagarantizar el más alto grado de prosperidad.
CHINA (500 a. C.)
El gran filósofo Confucio sentó las primeras bases de un buen gobierno en China “Es obligación de los gobernantes estudiar un problema...
A pesar de que en la historia de la humanidad siempre existió el trabajo, la historia de las organizaciones y de su administración es un capítulo quecomenzó en época reciente, se puede afirmar que la administración es tan antigua como el hombre; las personas llevan muchos siglos formando y reformando organizaciones.
A mediados del siglo XIX la sociedadera diferente, las organizaciones eran pocas y pequeñas: predominaban los pequeños talleres artesanos independientes, escuelas, pequeñas tiendas de esquinas, profesionales independientes (médicos,abogados, artistas…. Que trabajan por cuenta propia) labradores entre otras ocupaciones
ADMINSTRACIÓN EN LA EPOCA ANTIGUA:
SOCIEDAD PRIMITIVA
Actuar en forma grupal le permitió al hombre sobrevivira pesar de ser físicamente más débil que el resto de los animales. La caza y la recolección fueron actividades básicas del hombre en la prehistoria, esto dio paso a la formación de las hordas, queconsistían en un grupo de unas decenas de personas unidas por vínculos de sangre y varias hordas formaban los clanes y la unión de éstos conformaban la tribu, que era una " forma superior de organizaciónde la sociedad primitiva
SUMERIA (5000 a. C.) Primeros en tener escritura, esta fue la base de su progreso.
Revolución Urbana, aparición del estado y estratificación social y económica.
Surgiócon el desarrollo del comercio, cuando los sumerios necesitaron un sistema para registrar sus transacciones comerciales, los datos importantes se conservaban en tablas cocidas al horno
EGIPTO(4000-2000 a. C.) La Administración se refleja en la coordinación con un objetivo previamente fijado.
Egipto tenía una economía planeada y un sistema administrativo bastante amplio “BUROCRATICO” Buscabagarantizar el más alto grado de prosperidad.
CHINA (500 a. C.)
El gran filósofo Confucio sentó las primeras bases de un buen gobierno en China “Es obligación de los gobernantes estudiar un problema...
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