COLOCACIÓN LABORAL

UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO PROFESIONAL






Curriculum Vitae y Carta de Presentación

Estrategias de Colocación Laboral





INTRODUCCIÓN

No debemos olvidar que la carta y elcurriculum que enviamos a las empresas, son nuestra presentación. La empresa no cuenta con ninguna otra manera de poder formar un concepto de nosotros si no es por medio del análisis de estas. Tienen queser redactados de manera profesional para que la atención sea dirigida hacia nosotros. Hoy en día la empresa espera que como interesados en el puesto, el curriculum y la carta estén completos,expresen lo necesario y las ideas no sean confusas ni contaminen la impresión que causemos al reclutador.























ESTUDIOS

Universidad del Desarrollo Profesional,(UNIDEP)
Navojoa, Sonora

Lic. Psicología Industrial
6to. Cuatrimestres

Manejo de:
Microsoft Office
Macromedia Dreamweaver
IDIOMAS
Español: Natal
Ingles: Intermedio
EXPERIENCIA LABORALDe 01/01/2011 a 20/06/2011 (Navojoa, México)
COMERCIAL DE SONORA SA DE CV
Cargo Ocupado: Auxiliar de Contador
Tareas Realizadas: Capturación de información, facturación, archivar, organizardocumentos.
De 20/02/2012 a 30/10/2013 (Navojoa, México)
LOTERIA NACIONAL
Cargo Ocupado: Ventas
Tareas Realizadas: Ventas, cortes.
FORMACIONES ADICIONALES
OCTUBRE 2013
Curso y Taller de “Psicologíaorganizacional aplicada a la gestión de personal”

2012
Taller “Mujeres Emprendedoras” CANACINTRA

CAPACIDADES
-Rápido aprendizaje
-Trabajo en equipo
-Organizada
-Responsable
-Comunicaciónasertiva
-Liderazgo
-Proceso de Adaptabilidad
HABILIDADES
-Creación de perfiles y descripción de puestos
-Evaluación de desempeño
-Facilidad en la comunicación escrita
-Gestión de personal-Realización de programas de estímulos





















ESTUDIOS

Universidad del Desarrollo Profesional, (UNIDEP)
Navojoa, Sonora

Lic. Psicología Industrial
6to....