Colocacion Y Empleo

Agencia pública de colocación: 
Estas agencias, enlazan a los solicitantes desempleados con las vacantes, las agencias públicas de empleo, pueden ayudar a los patrones con la prueba de selección, elanálisis de puestos, los programas y las encuestas

OFICINAS DE COLOCACION DE EMPLEO

Son empresas especializadas en buscar y dotar personal a las entidades solicitantes, ya sea con personalcalificado o no calificado.
La característica principal de estas oficinas es que abastecen personal “idóneo”, de acuerdo a especificaciones  del puesto de trabajo, con la garantía de eficiencia yeficacia en el trabajo laboral, y lógicamente cobrando sus servicios.

MERCADO LABORAL

Esta referido al mercado ocupacional, conformado por la diversidad de profesionales, técnicos, aprendices ydemás personas que cultivan o desarrollan oficios y/o ocupaciones, y  que están  a la espera
de la oportunidad de demostrar sus aptitudes y actitudes, para de esa manera ocupar un puesto de trabajo.Actualmente este mercado está conformado por gente joven deseosa de abrirse paso en el futuro de la vida.
de niveles de ingresos en la comunidad. 
Agencia privadas de colocación: 
Cobrar unatarifa permite a las agencias privadas de colocación personalizar sus servicios de acuerdo con las necesidades de sus clientes. Estas agencias, difieren en los servicios que ofrecen, en elprofesionalismo y en el nivel de sus asesores. Si estos trabajan a comisión, quizá su deseo de realizar un trabajo profesional sea superado por el deseo de ganar la comisión. Así, es posible que inviten a lossolicitantes a aceptar puestos para los cuales no son apropiados. Establecen un puente entre las vacantes de sus clientes y los candidatos que obtienen mediante publicidad o mediante ofertas espontáneas.El pago a la agencia puede provenir de la compañía contratante o del candidato. Una tarifa común es un mes de sueldo del empleado o el 10% de su ingreso anual
Formas de solicitud de empleo
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