Colombia radiografía ti
Páginas: 4 (986 palabras)
Publicado: 4 de diciembre de 2011
1. Introducción
1.1 Propósito
Este documento tiene por objeto analizar la situación de operaciones existentes en el sector de TI en Colombia, a nivel estratégico.
1.2 Radiografía del PaísTeniendo en cuenta la importancia de los Recursos humanos en el Negocio de prestación de Servicios de TI y en particular de Servicios a continuación se presentan las magnitudes más representativas queinfluyen en su gestión, así como las variables económicas y educativas a tener en cuenta como elementos inflacionistas en los salarios que a medio plazo pueden afectar a la estrategia y rentabilidad delas Operaciones.
I) Pirámide Poblacional.
La población colombiana creció 39.27% entre 1985 y 2005, pasando de 30.7M a 43M de habitantes.
En el año 2020 la población del país superará los50 millones de habitantes. El crecimiento demográfico ha sido heterogéneo.
Durante el período 1985-2005 las mayores tasas de crecimiento ocurrieron en departamentos con un bajo o moderadodesarrollo urbano, particularmente en la costa atlántica y el sur-oriente del país (región amazónica y Orinoco).
Hacia el futuro disminuirá el ritmo de crecimiento demográfico.
Entre 2005 y 2020 lapoblación del país habrá crecido 18.7%, y los departamentos con menores crecimientos continuarán siendo Caldas, Boyacá y Tolima.
A continuación se presenta el gráfico de pirámide poblacional.Importante resaltar que aunque se aprecia un envejecimiento de la población a lo largo de 35 años (1985-2020), la masa de población juvenil entre 20 y 35 años supone el 25% de la población, 5 puntos másque en las pirámides poblacionales de los países más desarrollados (EEUU/UE).
II) Distribución del Capital Humano
Educación primaria: 92% de la población ( 2008 est )
Tasa de finalización dela educación de nivel primario:
Hombres (% del grupo etario correspondiente): 90.4%
mujeres (% del grupo etario correspondiente): 87,5%
Educación secundaria: 71,2% de la población( 2008 est )...
1.1 Propósito
Este documento tiene por objeto analizar la situación de operaciones existentes en el sector de TI en Colombia, a nivel estratégico.
1.2 Radiografía del PaísTeniendo en cuenta la importancia de los Recursos humanos en el Negocio de prestación de Servicios de TI y en particular de Servicios a continuación se presentan las magnitudes más representativas queinfluyen en su gestión, así como las variables económicas y educativas a tener en cuenta como elementos inflacionistas en los salarios que a medio plazo pueden afectar a la estrategia y rentabilidad delas Operaciones.
I) Pirámide Poblacional.
La población colombiana creció 39.27% entre 1985 y 2005, pasando de 30.7M a 43M de habitantes.
En el año 2020 la población del país superará los50 millones de habitantes. El crecimiento demográfico ha sido heterogéneo.
Durante el período 1985-2005 las mayores tasas de crecimiento ocurrieron en departamentos con un bajo o moderadodesarrollo urbano, particularmente en la costa atlántica y el sur-oriente del país (región amazónica y Orinoco).
Hacia el futuro disminuirá el ritmo de crecimiento demográfico.
Entre 2005 y 2020 lapoblación del país habrá crecido 18.7%, y los departamentos con menores crecimientos continuarán siendo Caldas, Boyacá y Tolima.
A continuación se presenta el gráfico de pirámide poblacional.Importante resaltar que aunque se aprecia un envejecimiento de la población a lo largo de 35 años (1985-2020), la masa de población juvenil entre 20 y 35 años supone el 25% de la población, 5 puntos másque en las pirámides poblacionales de los países más desarrollados (EEUU/UE).
II) Distribución del Capital Humano
Educación primaria: 92% de la población ( 2008 est )
Tasa de finalización dela educación de nivel primario:
Hombres (% del grupo etario correspondiente): 90.4%
mujeres (% del grupo etario correspondiente): 87,5%
Educación secundaria: 71,2% de la población( 2008 est )...
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