colombia

CLIMA ORGANIZACIONAL

El clima organizacional hoy en día ha tomado un papel muy importante dentro de las empresas para su desarrollo, este se ha convertido en algo esencial para las empresasdebido a que esto influye mucho en el desempeño laboral y rendimiento profesional de los empleados. Hoy en día las empresas se han preocupado por este tema tanto así que hoy en día uno de los departamentosmás importantes de las empresas es la de recursos humanos donde se encargan de promover el sentido de pertenencia y el compromiso con las tareas, esto de algún modo siempre será una ventajacompetitiva para las empresas, ya que la calidad, la productividad y el mejor desempeño de los trabajadores, esto tiene un relación directa con el ambiente laboral que gire alrededor. Las empresas hoy en díase preocupan con igual grado de importancia o un poco mas que al del aspecto económico, porque sin esta calidad humana no seria posible el éxito de una empresa,. Uno de los objetivos principales conrespecto al clima organizacional es el de transmitir por medio de actividades donde motiven al personal y este les arroje buenos resultados. Ahí que tener en cuenta que para poder hacer esto ahí quesaber que tipo de calidad de clima organizacional ahí en la empresa para asi implementar una herramienta adecuada la cual nos pueda arrojar resultados esperados. Como vi en el video el Sr Pedro serelacionaba con sus empleados de tal forma que ellos lo catalogaron como un miembro mas de su familia, debido a que este se dirigía a ellos con una alegra y era muy divertido, de tal forma que el empleadose sentía con confianza y este adquiere compromiso con respecto a sus labores dentro de la empresa. Otra forma de incentivarlos y motivarlos en haciendo reuniones sociales donde participe todo elpersonal de la empresa para que se relacionen de mejor forma y creen vínculos como de familias. Para concluir este tema es interesante y las empresas ya lo ven como algo primordial dentro de ellas...