colombia

¿Quiénes son trabajadores? R= persona física que presta a otra persona ya sea física o moral un trabajo personal subordinado.
¿Quiénes son trabajadores de confianza? R= las condiciones de trabajode los trabajadores de confianza serán proporcionadas a la naturaleza e importancia de los servicios que presten y no podrán ser inferiores a las que rijan para trabajos semejantes dentro de laempresa o establecimiento.
¿Patrones? R= es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.
¿Contrato individual de trabajo? R=  es aquel por virtud del cual una personase obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario.
¿Duración de contrato de trabajo? Las relaciones de trabajo pueden ser para obra o tiempo determinado, portemporada o por tiempo indeterminado y en su caso podrá estar sujeto a prueba o a capacitación inicial. A falta de estipulaciones expresas, la relación será por tiempo indeterminado.
¿Jornada detrabajo? es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo.
¿Cuándo la jornada de trabajo puede ser diurna, mixta y nocturna? R= Jornada diurna (ocho horas,comprendidas de las 6:00 a las 20:00 horas).
Jornada nocturna cuando se realiza(siete horas, comprendidas de las 20:00 a las 6:00 horas).
Jornada mixta (siete horas y media; comprende periodos detiempo de las jornadas diurna y nocturna, siempre que el periodo nocturno sea menor de tres horas y media, pues si comprende tres y media o más se establece como jornada nocturna).

¿Prima dominical=los trabajadores que presten servicio en día domingo tendrán derecho a una prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo.
¿Cuándo sedice que el salario es a destajo= Tratándose de los trabajadores que perciben un salario por unidad de obra o a destajo se tomará como salario diario el promedio de las percepciones obtenidas en los...