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PANAMA
Código de Trabajo
[La presente edición consolidada del Código de Trabajo tiene en cuenta las modificaciones
introducidas desde 1971 cuando se adoptó el Decreto de Gabinete núm. 252 (publicado por la Serie
Legislativa, 1971-Pan. 1) hasta la ley núm. 44, de agosto de 1995.]
Indice
TITULO PRELIMINAR (Artículos 1-16)
 Principios generales 1-16
LIBRO I. RELACIONES INDIVIDUALES 17-281TITULO I. NORMAS GENERALES DE PROTECCION DEL TRABAJO 17-61
 Capítulo I. Protección del trabajo de nacionales 17-20
 Capítulo II. Colocación de los trabajadores y servicio de empleo 21-29
 Capítulo III. Jornada de trabajo 30-38
 Capítulo IV. Descansos obligatorios 39-61
o Sección primera. Descanso entre jornadas 39
o Sección segunda. Descanso semanal y en día de fiesta o duelo nacional40-51
o Sección tercera. Vacaciones 52-61
TITULO II. CONTRATO DE TRABAJO 62-97
 Capítulo I. Formación y prueba 62-72
 Capítulo II. Duración 73-81
 Capítulo III. Las partes 82-97
o Sección primera. Los trabajadores 82-86
o Sección segunda. Los empleadores 87-97
TITULO III. NORMAS ESPECIALES DE PROTECCION DEL TRABAJO 98-125
 Capítulo I. Contratación de panameños para trabajar fuera delterritorio nacional 98-103
 Capítulo II. Trabajo de las mujeres y menores 104-125
 Sección primera. Trabajo de mujeres 104-116 Sección segunda. Trabajo de menores 117-124
 Sección tercera. Disposiciones comunes 125
TITULO IV. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES EMPLEADORES 126-196
 Capítulo I. Obligaciones de los trabajadores 126-127
 Capítulo II. Obligaciones de losempleadores 128-139
 Capítulo III. Salario y normas protectoras 140-180
o Sección primera. Salario 140-149
o Sección segunda. Normas protectoras del salario 150-180
 Capítulo IV. Reglamento interno de trabajo y comité de empresa 181-192
 Capítulo V. Invenciones durante la relación de trabajo 193-196
TITULO V. ALTERACION Y SUSPENSION 197-209
 Capítulo I. Alteración de las condiciones de trabajo197-197A
 Capítulo II. Suspensión de los efectos del contrato 198-209
TITULO VI. TERMINACION DE LAS RELACIONES DE TRABAJO 210-229N
 Capítulo I. Causas de terminación 210-223
 Capítulo II. Indemnizaciones 224-229
 Capítulo III. Fondo de cesantía 229A-229N
TITULO VII. CONTRATOS ESPECIALES 230-281
 Capítulo I. Trabajadores domésticos 230-231
 Capítulo II. Trabajadores a domicilio 232-233 Capítulo III. Trabajadores del campo 234-235
 Capítulo IV. Maestros y profesores 236-237
 Capítulo V. Agentes, vendedores del comercio y trabajadores similares 238-242
 Capítulo VI. Artistas, actores, músicos y locutores 243-244
 Capítulo VII. Trabajo de autotransporte 245-250
 Capítulo VIII. Trabajo en el mar y en las vías navegables 251-278
o Sección primera. Naves en serviciointernacional 251-276o Sección segunda. Naves de cabotaje y de pesca 277-278
 Capítulo IX. Contrato de la construcción 279-280
 Capítulo X. Contrato de aprendizaje 281
LIBRO II. RIESGOS PROFESIONALES 282-330
TITULO I. HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO 282-290
TITULO II. RIESGOS PROFESIONALES 291-325
 Capítulo I. Disposiciones generales 291-299
 Capítulo II. Responsabilidad en materia deriesgos profesionales 300-303
 Capítulo III. Prestaciones 304-325
TITULO III. REPOSICION DE LOS TRABAJADORES 326-328
TITULO IV. EXCEPCIONES Y SANCIONES 329-330
LIBRO III. RELACIONES COLECTIVAS 331-519
TITULO PRELIMINAR 331-333
 Disposiciones preliminares 331-333
TITULO I. DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL 334-397
 Capítulo I. Disposiciones generales 334-340
 Capítulo II. Requisitos para laformación de las organizaciones sociales 341-350
 Capítulo III. Constitución de las organizaciones sociales 351-356
 Capítulo IV. Régimen interno 357-375
 Capítulo V. Obligaciones de las organizaciones sociales 376-378
 Capítulo VI. Medidas de protección al sindicalismo 379-389
o Sección primera. Medidas generales 379-380
o Sección segunda. Fuero sindical 381-387
o Sección tercera....