Color Coach

Páginas: 5 (1100 palabras) Publicado: 13 de febrero de 2013
Color Coach
Principios de colores básicos
Los expertos en color han desarrollado algunos principios prácticos para utilizar los colores de manera armoniosa. Familiarizarte con algunos de estos principios básicos te ayudará a que crees tus propias combinaciones de color. Algunos de estos principios se describen en las siguientes tarjetas. El color se basa en la ciencia, pero es ampliamentesubjetivo. La comprensión de los principios de los colores te ayudará a tomar decisiones informadas acerca del color; sin embargo, recuerda que tus creaciones son personales y es importante que te sientas feliz con los resultados.

Círculo cromático
El círculo cromático organiza visualmente las relaciones entre los diferentes tonos. El círculo cromático básico consta de los siguientes tres grupos decolores: Los colores PRIMARIOS son los tres colores básicos de los cuales se crean todos los demás (azul, amarillo y rojo). Los colores SECUNDARIOS son los tres colores creados cuando se mezclan los colores primarios (verde, violeta y anaranjado). Los colores TERCIARIOS se crean mezclando un color primario y otro secundario (como el amarillo verdoso o azul violáceo).

Colores monocromáticos
Unesquema monocromático utiliza tonalidades del mismo color o de un color más un neutro. Un esquema monocromático siempre es una elección clásica. Los DUOS DINÁMICOS son colores de Stampin’ Up! en esquemas monocromáticos. Si un Dúo dinámico está disponible para un color específico, se mencionará en esa tarjeta del color. Sugerencia: Los Dúos dinámicos funcionan bien al elegir esquemas de colorespara imágenes de estampado Two-Step Stampin’™ o al elegir combinaciones de cartulinas y tinta.

Las cuatro cualidades del color
Éstas son características mediante las cuales se miden las diferencias de los colores. El TONO es la identidad de un color: rojo, amarillo, azul, etc. El VALOR es la claridad u oscuridad de un color. Las diferencias de valor pueden crear contraste y énfasis. LaTEMPERATURA mide si un color es cálido o fresco. Por ejemplo, el azul violáceo es un color fresco mientras que el rojo violáceo es un color cálido. La SATURACIÓN mide el brillo u opacidad de un color. La saturación también podría denominarse intensidad o energía.

Colores complementarios
Los colores complementarios son opuestos entre sí en el círculo cromático. Los colores complementarios soncombinaciones con mucha energía que reviven lo mejor de cada uno.

Colores neutros
Negro, blanco, gris y a veces marrón se consideran colores neutros. Los neutros no se muestran en el círculo cromático porque, como su nombre lo indica, son neutros: no se clasifican en ningún grupo de colores. Los neutros combinan con muchos colores. Los neutros son excelentes colores principales y colores destacadosporque pueden unir diversas combinaciones de colores y ayudan a suavizar los colores fuertes que podrían ser demasiados abrumadores en grandes cantidades. Los neutros pueden ser tranquilos, sofisticados o dramáticos, según los otros colores que utilizas con ellos. Sugerencia: El uso de un neutro como color principal puede aumentar el énfasis e intensidad de los colores destacados que elijas.Colores análogos
Los colores análogos están juntos en el círculo cromático. Debido a que los colores análogos están íntimamente relacionados, por lo general lucen bien juntos.

© 2010 STAMPIN’ UP! SP_0510

Experto en colores
Si deseas conocer más acerca de cómo utilizar el color de manera armoniosa, sigue leyendo. COMUNICAR CON COLORES Piensa en el color como un idioma: te ayuda a transmitir unmensaje, estableciendo el ánimo de tu proyecto. Así como cuando realizas una afirmación con palabras o imágenes, puedes hacerlo con colores. Por ejemplo, probablemente utilizarías un esquema de color diferente para invitaciones de bodas formales que para invitaciones a una fiesta de cumpleaños infantil. El color puede fijar el ánimo que desees. Si las palabras son lo que dices, entonces el color...
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