Color Y Sensaciones

Color y Sensaciones
El efecto del color en la percepción y la conducta humana, especialmente en los estados de ánimo, es un hecho probado por una rama de la psicología llamada Psicología del color.El hecho de que tenga un impacto emocional tan claro, obliga a utilizarlo de manera consciente en cualquier espacio y, especialmente, en el entorno de trabajo, por ser un lugar donde pasamos granparte de las horas del día.
Los psicólogos concluyen que el color es un factor indispensable para definir el espíritu y la función de un espacio, incluso más que cualquier otra pieza de diseño. Puedeestimular nuestros sentidos o relajarlos, crear un entorno armonioso o estresante y, por tanto, afectar a la productividad. Está demostrado que el color influye directamente sobre la presión de la sangre,los músculos y los nervios y provoca importantes asociaciones en el cerebro humano. Por lo tanto es recomendable combinarlos de manera equilibrada y agradable, acorde con otros elementos como ladecoración o el mobiliario.
Los colores más utilizados en las oficinas son el blanco y el gris, por tradición y por su connotación neutra. Estos colores ayudan a la objetividad y al trabajo intelectual,creando un ambiente de orden, calma y control. Pero son tonos que no estimulan su creatividad.
Los colores cálidos favorecen un ambiente más humano y más comunicativo, especialmente el naranja y elsalmón. Algo similar ocurre con el amarillo que, además de motivar la interacción, estimula la actividad cerebral. El rojo en pocos toques estimula a la acción, pero un abuso de este color puede acabarimpacientando.
No obstante, se debe estudiar la gama cromática de la oficina desde un punto de vista general. No debemos centrarnos únicamente en la pintura de las paredes, sino que podemos añadircolor a través de la decoración, en mobiliario, cuadros, plantas…
Colores ergonómicos en el puesto de trabajo
Las preferencias culturales, geográficas y personales influyen en la actitud hacia el color....