color

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LOS 7 Contrastes: Johannes Itten T
Robert Klanten, Mika Musthler y Silja Bilaz, El pequeño sabelotodo, editorial indez book s.l -Barcelona























Universidad
Orval Johannes Itten lo expresaba de la siguiente manera: “Hablamos de contraste cuando se pueden distinguir claras diferencias o intervalos al comparar el efecto de dos colores”. A este finindicaba los siguientes siete contrastes del color: contraste del color como tal, contraste luminoso-oscuro, contraste frio-caliente, contraste complementario, contraste simultáneo, contraste de calidad y contraste de cantidad. Todos estos contrastes de color se basan en percepciones y sensaciones de los seres humanos.

Contraste de color como tal, también denominado contraste cromático, se creaautomáticamente al usar colores. También se hace referencia al contraste entre dos colores diferentes.

Contraste luminoso-oscuro, el blanco y el negro crean el contraste luminoso- oscuro más acusado, mientras que el violeta y el negro crean el más reducido.

Contraste caliente-frio, los colores de la parte izquierda del espectro (del azul-violeta al amarillo-verde) son los denominadoscolores fríos. Los colores de la parte derecha (amarillo al rojo-violeta) se denominan colores calientes. En la perspectiva del color, el contraste frio caliente enfatiza el efecto tridimensional.

Contraste de calidad, se relaciona con la calidad cromática, por ejemplo, el grado de acromatismo de los colores o, en otras palabras, con las diferencias de la calidad de distinción estética gradocromático o grado acromático. Un ejemplo de esto es el contraste entre saturados y vivos y colores apagados, sombríos y refractados.

Contraste simultáneo, el carácter de los colores cambia según lo que les rodea. Así por ejemple el mismo color puede parecer más oscuro sobre un fondo claro o, al contrario, más claro sobre un fondo oscuro. O bien, n fondo de color de los denominados calientes puedehacer que un tono parezca más frio, mientras que un fondo frio puede hacer que los colores parezcan más calientes.

























Universidad Orval Contraste complementario, se produce cuando coinciden des colores complementarios (por ejemplo el naranja y el azul). Los colores complementarios se encuentran en lugares opuestos del espectro, y cuando semezclan producen un color acromático. Cuando dos colores son complementarios, se acentúan mutuamente su calidad luminosa.

Contraste de cantidad, se basa en áreas de color yuxtapuestas de tamaños diferentes, por ejemplo, cuando se usan grandes áreas de color y pequeños elementos de color. Según Johann Wolfgang von Goethe, con las siguientes relaciones de cantidad se logran impresiones esencialmentearmónicas: amarillo-violeta: 1:3, naranja-azul: 1:2, rojo-verde: 1:1 y rojo-amarillo-azul: 6:3:8
2 Johannes Itten: Los siete contrastes de color T
Itten Johannes. Arte del color, aproximación subjetiva y descripción objetiva del arte, Editorial Bourel, Paris VI

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Universidad Orval Los siete contrastes de color
Se habla decontrastes cuando se puede constatar entre dos efectos de colores que se comparan, unas diferencias o unos intervalos sensibles. Cuando estas diferencias alcanzan un máximo, se dirá que se trata en oposición o de un contraste polar. Así, las oposiciones caliente-frio, blanco-negro, pequeño-grande llevadas al extremo son contrastes polares. Todo lo que podemos captar con nuestros sentidos sefundamenta en una relación comparativa. Una línea nos parecerá corta si es acompañada por una línea más larga. De la misma manera, los efectos de color pueden intensificarse o debilitarse por contrastes coloreados.

Cuando buscamos los modos de acción característicos de los colores, averiguamos la presencia de siete contrastes de colores distintos. Estos contrastes quedan regulados por unas leyes...