coloracion personal

Materia: Imagen y Estilo II- Carrera de Producción de Modas
Cátedra: Cornejo & Estebecorena
Tema: Coloración Personal
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Coloración Personal

Cuando nos toca recomendar vestuario a nuestros clientes, como asesore de imagen vamos a tener que tener en consideración varios ítems para lograr unasesoramiento efectivo:
1- Ocasión para la que se viste
2- Mensaje que se quiere transmitir
3- Colores más favorecedores desde lo estético
En el caso de las ocasiones, a grandes rasgos, cuando más tardío en el tiempo es el evento, más oscuro corresponde que sean los tonos de vestuario que se lucirán. También algunos tonos estarán indicados según la formalidad o informalidad del evento así como laindicación de tejidos lisos o estampados.

Para asegurarnos de transmitir la información que deseamos que se tenga de nosotros, deberemos tener en cuenta la significación simbólica de los colores, que por supuesto deberá ser sostenido desde lo actitudinal.
En el caso de los colores más favorecedores desde lo estético, los evaluaremos según una serie de características que se repiten en cadapersona, poniendo especial atención en respetar sus particularidades. Si bien es posible determinar una paleta de tonos personalizada, tanto de colores favorecedores como de colores que debemos olvidar, o bien, usar con ciertas restricciones, también aquí habrá que considerar el gusto personal del cliente.
Una vez definida la paleta de colores personal, deberá moverse entre esos tonos tanto para laelección de vestuario como para la elección de tinturas, esmaltes de uñas, maquillaje y accesorios. Además, se podrán aprovechar realmente las liquidaciones, eligiendo prendas que realmente podemos utilizar. También permitirá con el tiempo tener todas las prendas del guardarropas combinadas entre sí
Habiendo seleccionado una paleta, y en el caso de que el cliente decida que quiere utilizar tonosde la paleta que no le corresponde, hay ciertos trucos que le permitirá lucirlos con cierta estética, mientras que los que corresponden a su paleta le resultaran favorecedores en todo momento y sin grandes esfuerzos.
Cuando los tonos no nos favorecen, pero nos gustan, se pueden utilizar en pocas proporciones ( esto es, en accesorios, por ejemplo), o bien de la cintura para abajo, en faldas,pantalones, calzados. Y en caso de que se requiera cercanía del rostro, en caso de las mujeres se puede tratar de volverlo a la temperatura correcta con un accesorio ( bufanda o pañuelo sobre camisa de color contrario) o bien aplicando un maquillaje más subido.

Cómo elegimos correctamente la paleta personal?

Independientemente de la significación psicológica de los colores, es ciertoque a cada persona, según los tonos de piel, ojos y cabellos, la favorecen y apagan ciertos colores por encima de otros, y es importante reconocerlos, ya que al elegir los colores de la paleta personal, tendremos la seguridad de lograr armonizar tonos sin demasiado esfuerzo y que en cierto momento, como dijimos anteriormente, todo nuestro guardarropas y accesorios también queden combinados“automáticamente” sin tener que derrochar precioso tiempo en pensar equipos.

Una cuestión relevante y fundamental para el arreglo personal es el tema de la coloración personal. Dentro de los colores existentes en el círculo cromático, hay algunos que nos favorecen mientras que otros nos hacen ver apagados, demacrados y/o enfermos.
Lo más importante con respecto a la coloración peronal, es descubrircuál es la armonía de colores que más nos favorecen, si se pertenece a la coloración cálida o fría.
Recordemos que Los tonos cálidos son aquellos que tienen un gran componente de amarillo en su formación: amarillo, naranja y rojo, y algunos tonos de verdes ( oliva, manzana, caqui), rosa salmón, y los tonos fríos son aquellos que cuentan en su composición con el azul: azules, violetas y...