Coltejer
OBJETIVO: Brindar asesorías (programas de capacitación) en seguridad industrial a micro y pequeñas empresas del sector metalmecánico en la ciudad de Manizales, que permitan mantener un ambiente laboral seguro, mediante el control de las causas básicas que puedan causar daño a la integridad física deltrabajador.
METODOLOGIA: La metodología se realizo mediante encuestas a los propietarios de las microempresas; así mismo la recolección de información para analizar las falencias de cada microempresa, y a través de la construcción del árbol de problemas para identificar las causas y efectos del desconocimiento de la importancia de este tema.
HALLAZGOS: Las microempresa metalmecánicas no cuentancon los implementos, los propietarios no tienen un conocimiento a fondo acerca del tema de la seguridad industrial, y muchas microempresas no cuentan con la dotación suficiente, o algunos no utilizan los implementos necesarios que se requieren para la realización de su labor.
CONCLUSIONES: Los propietarios no cuentan con los recursos económicos suficientes para la implementación de programas decapacitación, con los elementos de seguridad, y con una buena infraestructura la cual es un factor importante para el flujo de manejo de materiales (contaminación visual) etc.
PALABRAS CLAVES: Programas de capacitación, inseguridad industrial.
MICROCOMPANIES METALMECANICAS WITH MORE INDEX OF INDUSTRIAL SAFETY IN MANIZALES's CITY
ABSTRACT
OBJECTIVE: Provide counseling (training programs) inindustrial safety at micro and small enterprises in the metallurgical industry in the city of Manizales, that maintain a safe working environment, by controlling the root causes that may cause harm to the physical integrity of workers.
METHODOLOGY: The methodology was conducted by surveying owners of micro, likewise the collection of information to analyze the weaknesses of each micro-enterprise,and through the construction of the problem tree to identify the causes and effects of ignorance of the importance of this topic.
FINDINGS: The micro metalworking do not have the tools, the owners do not have a thorough knowledge on the subject of industrial safety, and many microenterprises do not have the strength enough, or some do not use the necessary equipment required to perform of itswork.
CONCLUSIONS: The owners do not have sufficient financial resources to implement training programs, with the security features, and a good infrastructure which is an important factor in managing the flow of materials (visual pollution) etc
KEY WORDS: Training programs, insecurity industry.
1. INTRODUCCION:
Existen micro y pequeñas empresas en el sector metalmecánico que no implementan lasnormas de seguridad industrial, cada día se presentan gran cantidad de accidentes de trabajo debido a la falta de aplicación de buenas prácticas y procedimientos de seguridad industrial.
Para disminuir los grandes factores de riesgo en las pequeñas empresas, se debe optar por tomar e implementar programas de capacitación para disminuir estos riesgos lo mínimo posible. Para esto existen entidadesque se encargan de prestarle servicios a las pequeñas y medias empresas para mejorarles o eliminarles los factores que les afectan a ellos en sus lugares de trabajo. En estos momentos se está creando una empresa de capacitaciones que no solo se encarga de asesorar a estas empresas si no de hacer el estudio completo para disminuir al mínimo los accidentes de trabajo y los riegos inminentes quepuedan existir dentro de la organización.
2. MATERIALES Y METODOS
UNIDAD DE TRABAJO:
Corresponde a las pequeñas empresas con más inseguridad industrial en la ciudad de
Manizales.
UNIDAD DE ANALISIS:
Microempresas metalmecánicas del sector de maltearía y centro de la ciudad de Manizales, definido por LPAM que se encarga de capacitar a empresarios y empelados de micro y pequeñas empresas del...
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