Columna sobre RSE

 Columna sobre RSE

"No sólo el qué, sino también el cómo"

En cuanto al desempeño de las empresas se espera que estas se desarrollen en un entornosocial favorable, den una imagen positiva que genere la lealtad de sus clientes y el orgullo de sus empleados, estas deben asumir un compromiso social a través de acciones y actividades que contribuyenal desarrollo y bienestar de la comunidad, su personal, los clientes y la sociedad en su conjunto, y todo ello para crear un ambiente favorable para el desarrollo de la empresa. Como primer paso sedebe respetar los derechos laborales y cumplir con la legislación laboral vigente de cada país. Además del cumplimiento de los principios y derechos internacionales establecidos por la OIT .
Comocomplemento a las obligaciones legales se agregan otras acciones como la capacitación de los empleados, incentivar la finalización de sus estudios, mejoramiento del ambiente de trabajo, brindar servicioscomo transporte y guarderías, motivar y facilitar a los empleados a que participen de acciones solidarias, practicas relacionadas con el buen gobierno de las compañías
También es importante elcuidado y protección del medio ambiente en donde se espera de la empresa un compromiso mayor al cumplimiento obligatorio y efectivo de las normas ambientales. El marketing y comunicación institucional esimportante para que sean claros los objetivos y metas preestablecidas en todos los sectores de las empresas. El dialogo con la comunidad es necesario, así como dar acceso a la información que losmismos.
Todas las iniciativas sociales deben ir junto con la misión, visión, valores y estrategia de la empresa. Por lo tanto las empresas deben asumir y desarrollar una nueva estrategia de negocio, dondeesté presente la inclusión de este sector de una manera justa y transparente. El reto es romper con las brechas existentes, cambiando la cultura organizacional e incluyendo nuevos actores en la...