COMENTARIO DE LA PRESENTACI N DE TEORIAS ADMINISTRATIVAS

Universidad San Carlos De Guatemala
Facultad de Humanidades
Departamento de Pedagogía
Curso: E120 Administración Educativa
Docente: M.A. René Francisco Pérez
Clave: 45

Alumna:Carné:
Flor De María Canahuí Gómez 201222086
Guatemala, 17 de agosto de 2014.

Tema:
Comentario de la presentación “Teorías Administrativas”
La administracióncientífica cuenta con varios principios que le ayudan a llevar a cabo sus actividades, dentro de ellos encontramos; la organización racional del trabajo el cual toma en cuentas los siguientesaspectos: Análisis del trabajo tiempos y movimientos, estudio de fatiga humana, división del trabajo y especialización del obrero, entre otros. Y sus principales principios son; Planeación, preparación,control y ejecución. La administración cuenta con diferentes teorías administrativas las cuales hacen que las labores administrativas se lleven a cabo de la mejor manera, entre ellas encontramos:

TeoríaClásica: Su exponente es Henry Fayol y sus aspectos son, las seis funciones básicas, conceptos de administración y proporcionalidad de las funciones administrativas, su teoría se enfoca a laadministración como ciencia, enfoque normativo y prescriptivo y teoría de la organización.
Teoría de las relaciones Humanas: Sus exponentes son; Elton Mayo, Jhon Dewey y Kurt Lewin. El objetivo de esta teoríaes de humanizar y democratizar la administración y busca el desarrollo de las ciencias humanas.
Teoría Burocrática: El exponente de esta teoría es Maximiliam Weber, su principal objetivo es alcanzarresultado totalmente eficientes y dentro de sus funciones principales encontramos; la Fragilidad y parcialidad, el modelo de organización racional y modelos de mejoramiento definidos. Cuenta con uncarácter legal de normas y un carácter formal de comunicación.
Teoría Estructuralista: La teoría estructuralista significa un desdoblamiento de la teoría de la burocracia y una ligera aproximación a la...