Comentario de la Sentencia del TS de los EEUU Marbury vs Madison (1803)

El texto comienza aproximándonos a la figura del Chief Justice, John Marshall, cabiendo simplemente señalar la complicada situación política de éste cuando toma posesión del cargo como Presidente delTribunal Supremo, puesto que el nuevo gobernante, Jefferson, era del partido rival, al igual que el Congreso, también dominado por los Republicanos; siendo Marshall antiguo Secretario de Gobiernobajo la presidencia federalista de Adams, y por tanto el encargado de extender sobre los problemáticos nombramientos el sello oficial que validaba la firma del Presidente. Sin embargo no hubo tiempo parasellar todos y enviarlos a la totalidad de los recién nombrados Jueces de Paz, y el hombre de confianza de Jefferson y nuevo secretario de Estado, Madison, se negó a continuar la labor.

Entre losjueces que no reciben la carta de nombramiento – habiendo, como los demás, sido nombrado por el Presidente y ratificado por el Senado – se encuentra el demandante, Marbury, quien solicita al TribunalSuperior una writ of mandamus para que el Gobierno se vea obligado a expedir el nombramiento.

Descritos los hechos, pasaré a exponer el fallo del ponente, quien lejos de pronunciarse entre las dossoluciones más intuitivas a priori (cabría pensar que en parte, por la comprometida situación política en la que se encontraba)– estimar o no el recurso de Marbury – resuelve articulando la sentenciaen tres preguntas, que irá contestando según avanza el texto: “a) ¿Tiene el demandante derecho al nombramiento que reclama?; b) Si fuera así, y ese derecho hubiese sido menoscabado, ¿las leyes de estepaís reconocen una vía o recurso para obtener satisfacción?; y c) Si así fuera, ¿esta vía de recuso prevé la posibilidad de que este Tribunal ordene un mandamiento?”.

Marshall examina elprocedimiento a seguir para el nombramiento de los Jueces, argumentando la respuesta a la primera cuestión planteada, y concluyendo que el proceso finaliza al expedir el nombramiento, tras la firma del...