comentario del libro La Paradoja

Comentario
Me parece un excelente libro, habla sobre la verdadera esencia del liderazgo. Y por lo que yo entendí, el fundamento del liderazgo no es el poder, sino la autoridad, que este seconstruye sobre la base de buenas relaciones, de amor, servicio y sacrifico.
Este libro relata sobre un hombre John Daily, un hombre de negocios que ha fallado en su liderazgo como jefe, esposo y padre, yaprende ciertos principios para el liderazgo eficiente que no son nuevos, no son complejos, ni requieren talento especial, pero jamás los había visto de cercas, no los había analizado.
Dirigir consisteen servir a los demás. Un buen líder está pendiente de sus subordinados: atiende sus necesidades, les ayuda a lograr sus metas y aprovecha sus capacidades al máximo.
El mensaje de La Paradoja puedeaplicarse a cualquiera en cualquier lugar, razón por la cual ha tocado las vidas de tantas personas. Se conocen las virtudes que llevan al éxito duradero y significativo.
Este libro también nosmuestra las características de un verdadero líder, como hay que ser con los demás, como debemos portarnos con nuestros allegados. También habla sobre la pirámide de Maslow. Que escalón tiene que subir unopara llegar a la autorrealización, son escalones grandes que no son fáciles, pero con tiempo, dedicación y esfuerzo se irán logrando subir a través del tiempo.
También nos habla del entorno, loimportante de crear un ambiente sano donde todos podemos crecer y progresar. Si nosotros creamos un ambiente sano, habrá resultados favorables. Y si existe un ambiente poco favorable para o de nosotroslo primero que debemos hacer es cambiar uno mismo, si los demás ven el cambio por consecuencia ellos también cambiaran.
Otra cosa de lo que habla es la elección: la diferencia entre pensar y actuaren consecuencia. La frase que me gusto mucho fue la de John Ruskin: "Lo que creamos o lo que pensemos, al final, no tiene mayor importancia: lo único que realmente importa es lo que hacemos". Esta...