comentario, pelicula el metodo
Páginas: 4 (855 palabras)
Publicado: 7 de septiembre de 2014
“EL METODO”
Marcelo piñeyro
España argentina- 2005
drama
115 minutos
en línea: http://www.youtube.com/watch?v=OT-PMNES0UY
El escenario de la película se presenta principalmente en unaoficina, donde hay un número de personas, que en realidad son aspirantes a un puesto en esa empresa. Poco a poco se van dando cuenta de esta situación, algunos se sienten incómodos, pues se dan cuentade que serán puestos a prueba para ver que es el mas apto para conseguir un puesto en esa empresa.
Se percatan de que en la sala de juntas que se encuentran han sido encerrados, la única personacon la que tiene contacto es con la secretaria de la empresa que les dice cuales van ha hacer la dinámica o la forma de desarrollarse, esta le hace la aclaración de que si no les agrada se puedenretirar, pero ninguno se retira por que es lógico que eso conllevaría a ser descalificado para ocupar la vacante.
En la sala de juntas, todos los participantes cuentan con una pantalla donde les vanapareciendo las especificaciones de los que tiene que hacer, estas indicaciones los van poniendo a prueba, en un sentido de competitividad, con el único fin de que poco a poco por consenso de todosdescalifiquen a uno, o de escoger a uno como líder.
En las pantallas no solamente les aparecen las indicaciones de las actividades que tienen que desarrollar, la actitudes que deben de interpretar, sino que también les aparece, cierta información de cada uno que los va poniendo al descubierto ante los demás ya sea que la información que se presentan puede ser benéfica para posicionarlos ante losdemás, por sus estudios en currículo que tienen, pero de igual manera les van presentando información que sirve para descreditar a las personas en el ámbito empresarial, sobre las cuestiones dedefender la empresa a costa de cualquier cosa.
De esta medida se van encontrando con situaciones de conflicto los cual, hace que se planteen la alternativa de analizar la problemática argumentar y...
Marcelo piñeyro
España argentina- 2005
drama
115 minutos
en línea: http://www.youtube.com/watch?v=OT-PMNES0UY
El escenario de la película se presenta principalmente en unaoficina, donde hay un número de personas, que en realidad son aspirantes a un puesto en esa empresa. Poco a poco se van dando cuenta de esta situación, algunos se sienten incómodos, pues se dan cuentade que serán puestos a prueba para ver que es el mas apto para conseguir un puesto en esa empresa.
Se percatan de que en la sala de juntas que se encuentran han sido encerrados, la única personacon la que tiene contacto es con la secretaria de la empresa que les dice cuales van ha hacer la dinámica o la forma de desarrollarse, esta le hace la aclaración de que si no les agrada se puedenretirar, pero ninguno se retira por que es lógico que eso conllevaría a ser descalificado para ocupar la vacante.
En la sala de juntas, todos los participantes cuentan con una pantalla donde les vanapareciendo las especificaciones de los que tiene que hacer, estas indicaciones los van poniendo a prueba, en un sentido de competitividad, con el único fin de que poco a poco por consenso de todosdescalifiquen a uno, o de escoger a uno como líder.
En las pantallas no solamente les aparecen las indicaciones de las actividades que tienen que desarrollar, la actitudes que deben de interpretar, sino que también les aparece, cierta información de cada uno que los va poniendo al descubierto ante los demás ya sea que la información que se presentan puede ser benéfica para posicionarlos ante losdemás, por sus estudios en currículo que tienen, pero de igual manera les van presentando información que sirve para descreditar a las personas en el ámbito empresarial, sobre las cuestiones dedefender la empresa a costa de cualquier cosa.
De esta medida se van encontrando con situaciones de conflicto los cual, hace que se planteen la alternativa de analizar la problemática argumentar y...
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