Comentario Pelicula Recursos Humanos
La película Recursos Humanos se desarrolla en el momento que un joven universitario, hijo de una familia obrera, vuelve a su pueblo para realizar unasprácticas en el departamento de recursos humanos de la fábrica donde trabajan su padre y su hermana. Desde el primer momento es bien acogido por los directivos de la empresa y los trabajadores, aunque sedestacan los choques que tiene con su entorno familiar y de amigos por su progreso personal.
Uno de los temas más importantes que están tratando la empresa y los trabajadores, a través de los sindicatos,es la manera de reducir la semana laboral a 35 horas, en base a una nueva ley y cuyo fin se supone que es creación de empleo y mejora de las condiciones laborales. En estas negociaciones lossindicatos están totalmente en contra de la reducción de horas y son muy recelosos de las intenciones reales de la empresa.
El joven propone una solución a la empresa basada en un caso que estudió en launiversidad y es realizar una encuesta a los trabajadores de la empresa para sondear su opinión y de esa manera intentar que puedan aportar ideas de cómo enfocar la reducción de la jornada en lanegociación con los sindicatos. Ante esto los sindicatos se niegan en rotundo intentando boicotear la encuesta, lo que refleja la negativa por parte del sindicato a que los trabajadores puedan comunicar susideas directamente a los directivos sin que pasen por sus manos estas opiniones.
Por casualidad el joven descubre que la empresa tiene previsto despedir a una parte de la plantilla, entre la que seencuentra su padre, y decide avisar a los trabajadores. Al sentirse manipulado pues en ningún momento la empresa le comentó la decisión de los despidos, se poner de parte de los sindicatos y convocan unahuelga para defender los derechos de los trabajadores. Sorprendentemente para él, el padre acepta inicialmente la postura de la empresa y no participa en las movilizaciones.
Finalmente y a pesar...
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