Comentario Personal Del Resumen Ejecutivo Del Reporte “How The World's Most Improved School Systems Keep Getting Better” Elaborado Por La Firma Consultora Mckinsey & Company. Autores: Mona Mourshed, Chinezi Chijioke y Michael Barber.

Páginas: 2 (370 palabras) Publicado: 12 de octubre de 2011
EDUCATIVOS DEL MUNDO?
Informe de McKinsey & Company

El reporte de la investigación ¿Cómo continúan mejorando los mejores sistemas educativos del mundo? publicado por McKinsey & Company, arrojaresultados obtenidos por diversos países acerca del mejoramiento de su calidad educativa, basándose en diversos aspectos tales como el liderazgo, la revisión de lo que se enseña y como se enseña, lapreparación holística del docente, las leyes de educación, así como los estímulos a los profesores. Tales conceptos no suenan imposible de mejorar para el docente comprometido pero, entonces ¿quésucede con la calidad del sistema educativo mexicano? Bien es cierto que la educación es tripartita sin embargo son pocos los maestros que verdaderamente se preocupan por desarrollar sus clases de maneraque el alumno desarrolle competencias. No se trata de que si el maestro utiliza tal o cual método para enseñar a sus alumnos. No existe un verdadero compromiso para revisar lo que se enseña a, cómo,por qué ni para qué, porque se nos ha hecho cómodo seguir lo que dictan las leyes educativas. Una prueba estandarizada para evaluar a personas que se educan en diversos contextos, no da a conocer loaprendido objetivamente aunque, nos hacen creer que así es.
El mejoramiento del sistema, implica flexibilidad y responsabilidad del maestro por cambiar lo que no ha funcionado, o se ha quedado corto ono se le ha dado la funcionalidad correspondiente, tal como los contenidos de los libros de la SEP. Desgraciadamente los estímulos esperados por la mayoría de los docentes (y muy justificado en unsistema político capitalista)son económicos y tales recursos son brindados a los números, a las altas calificaciones pero no así a las competencias. Es en este punto donde reside la importancia delcompromiso para cambiar y adaptarse con la finalidad de mejorar, no sólo quedarnos en el discurso o en lo s números, sino ver reflejado el verdadero cambio en la actualidad.

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