Comentario Personal

Para comenzar, dentro de los trabajos de investigación referente a los teóricos de la Administración puedo decir, que aprendí muchas cosas importantes acerca de los mismos, acerca de cada teórico.Citando un ejemplo cabe mencionar, que desde un punto de vista más personal, uno de los más importantes teóricos, Fayol, con la postulación de sus 14 principios, que son de mucha importancia ya que comose investigó, y aprendió, rigen y sirven para que dentro de una empresa exista una mayor producción y se ve con el fin de tener un mejor “ensamble” por así llamarlo, una mejor organización dentro dela misma, tener un mejor orden y poder tener una comodidad para los trabajadores que en ella laboran y por ende tener un incremento en las ganancias de la empresa.
Otro teórico que mencionaré esTaylor del cual puedo decir que atrajo mi atención y un cierto interés en lo que le respecta y un punto a discutir es su forma de ver el trabajo de una manera más sutil al ser muy explotador. Élexamina a trabajadores y es así como evita el tiempo perdido y los movimientos innecesarios. Sin embargo Elton Mayo se preocupa del medio ambiente, el entorno, el aspecto psicológico de los trabajadores,pues esto influye mucho en el ámbito laboral, entre mejor sea su forma de vida, mejor será la producción. Me llamo mucho la atención las diversas técnicas que empleo pues él, como se vio, entrevistó atrabajadores para ver si eran lo suficientemente capacitados para el puesto al que se quería ya que con ello se buscaba una mejor imagen a la empresa, darle una vista diferente.
Asimismo, cuandocomencé estas investigaciones acerca de los teóricos administrativos tuve como base y/o apoyo en diversos libros encontrados en la biblioteca del CCH Azcapotzalco, libros que me sirvieron demasiado, conuna profunda utilidad y a su vez con un interesante contenido. Puedo citar el libro “Clásicos en administración” de Harwood Merrill en el cual pude encontrar un basta información y una muy buena...