Comentario

TALENTO
HUMANO

TALLER- DISEÑO DE PUESTO

• CARGO:

•ASISTENTE DE
TALENTO HUMANO

DESCRIPCION DEL PUESTO

RELACIONES
• Realiza y soluciona inconsistencias ante las diferentes
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entidades de seguridad social.
Dar a conocer los acontecimientos que se presenten a
diario con su superior inmediato
Seguimiento a los colaboradores
Atención a los asesores de las entidadesdel Seguro Social
Atención telefónica

CALIFICACIONES
• Bachilleres o estudiantes universitarios de la carrera de
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psicología o afines a la misma.
Edad, 18 a 25 añosExperiencia no necesaria
Dispuesto a acatar ordenes
Manejar cálculos matemáticos
Destreza en el manejo del computador
Capacitaciones en programas del computador y redacción.

RESPONSABILIDADES
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Identifica las diferentes vacantes, publica y recibe solicitudes
Informa a los aspirantes sobre los requisitos para acceder al empleo
Revisa documentos y contactacandidatos para entrevistas
Listado de las personas que almorzaran en el establecimiento
Otorga permisos de salida
Coordina el cambio de horario de los guardias
Realiza el horario del personal
Emitecomunicados a los colaboradores
Realiza roles de pago
Controla los horarios, marcación ya atrasos de los colaboradores

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Entrevista a los enfermeros
Realiza los contratos del personalAsegura a los colaboradores
Constata que la documentación de las fichas del personal
contenga la información requerida.

DISEÑO DEL PUESTO

RELACIONES
• Reunir y administrar toda lainformación perteneciente a los
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colaboradores de la empresa
Involucrarse en las practicas de los colaboradores
Programar entrevistas, conducir entrevistas telefónicas y
personales con loscandidatos
Realización y envió de cartas
Reportarse continuamente con su jefe inmediato
Supervisar los horarios de los colaboradores al igual que sus
necesidades

CALIFICACIONES
• Estudios....