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“ANÁLISIS DEL SECTOR”




INTEGRANTES:
MAIRA ALEJANDRA OQUENDO DUQUE
ERIKA JOHANA BEDOYA GUEVARA
JERLIN ESTIVEN MEJIA AGUDELO

INSTRUCTOR:
JHONNY ALEXANDER CANO GÓMEZ

PROGRAMA:
Profesionalización Administración Financiera



INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ESUMER
SEDE ROBLEDO
MEDELLIN, ANTIOQUIA
2014

INTRODUCCIÓN

En el presente trabajo analizaremos como ha sido laevolución del sector económico de industrias manufactureras, al que pertenece la empresa Alpina S.A., se estudiara como contribuye el sector en los principales indicadores económicos del país como el PIB, IPC, la balanza de pagos, tasa de desempleo. Como a este sector lo afectan las importaciones y exportaciones, el impacto de factores como la ilegalidad, el contrabando, los paros agrarios entreotros lo cual genera que el sector pierda competitividad y credibilidad.

















18. ¿QUE ES EL DERECHO DE ASOCIACIÓN?
 DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL
 El derecho de asociación sindical en Colombia es un derecho fundamental, el cual constituye una modalidad del derecho de libre asociación, como quiera que aquel consiste en la libre voluntad o disposición de lostrabajadores para constituir formalmente organizaciones permanentes que los identifique y los una en defensa de los intereses comunes de profesión u oficio, sin autorización previa de carácter administrativo o la injerencia o intervención del Estado o de los empleadores, conforme lo consagran los artículos 39 y55 de la Constitución Política.
 El derecho de asociación es un derecho subjetivo que comportauna función estructural, que desempeña en el seno de la sociedad, en cuanto constituye una forma de realización y de reafirmación de un Estado Social y Democrático de Derecho, más aún cuando este derecho permite la integración de individuos a la pluralidad de grupos; no constituye un fin en sí mismo o un simple derecho de un particular, sino un fenómeno social fundamental en una sociedaddemocrática, y es más, debe ser reconocido y protegido por todas las ramas y órganos del Poder Público.
La asociación sindical comporta un carácter voluntario, ya que su ejercicio discrecional es una autodeterminación del trabajador de vincularse con otros individuos, y que perdura durante esa asociación.
 Fuente: http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2000/c-1491-00.htm

19.¿Qué es un sindicato?Es la asociación de trabajadores constituida para unirse íntimamente con el objeto de defender sus derechos laborales y la conquista de nuevos. Se fundamenta, pues, en la unidad monolítica de los trabajadores ante necesidades comunes de clase explotada. El sindicato es la expresión más legítima de la clase trabajadora organizada, la que gracias a su unidad, organización y constancia en la luchaha conseguido derechos que, de otro modo, no hubiera sido posible. Por esa razón, los sindicatos son ardorosamente combatidos por los empleadores explotadores y gobiernos antidemocráticos, habiendo tenido necesidad de intensificar las luchas extremadas con huelgas y paros generales, para que se les reconozca mínimas conquistas, muchas veces escamoteadas por intervención de los organismosestatales parcializados con los intereses patronales, que tratan por todos los medios de desconocer el derecho de reunión o asociación, normados por nuestra Constitución Política.
Fuente: http://www.monografias.com/trabajos35/el-sindicato/el-sindicato.shtml

20. Clases de sindicatos?
ARTICULO 356. SINDICATOS DE TRABAJADORES. Los sindicatos de trabajadores se clasifican así:
a). De empresa, si estánformados por individuos de varias profesiones, oficios o especialidades, que prestan sus servicios en una misma empresa, establecimiento o institución;
b). De industria o por rama de actividad económica, si están formados por individuos que prestan sus servicios en varias empresas de la misma industria o rama de actividad económica;
c). Gremiales, si están formados por individuos de una misma...