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¿Qué es una organización?
Una organización es una asociación compuesta por un grupo de personas. Cada una de ellas tiene una finalidad distinta donde crea una estructura deliberada.
 En la actualidad y como vemos en la Serie Dr. House, las organizaciones son modernas, abiertas, flexibles y sensibles a los cambios (sociales, económicos, políticos, mundiales y tecnológicos). Cuddy, comienza sudía a las cinco de la mañana, precisamente hoy su hija bebe amanece con fiebre, para eso tiene contratada una niñera. Pero llega tarde al trabajo y se encuentra que en el hospital hay un problema en el sector de farmacia con un pedido, también hay un problema con mantenimiento la calefacción esta apagada por ordenes de House y se hace complicado trabajar en el quirófano. Esta es una de lascaracterísticas de la organización, debe ser PERMEABLE, tiene que adaptarse a situaciones distintas todo el tiempo, a su vez, también debe ser DINAMICA, las personas deben de hacer que cambie todo el tiempo, otra característica es la COMPLEJIDAD, esto se da por las personas que componen a la organización. Para enfrentar estos problemas Cuddy lleva a cabo un modelo de organización para así poder administrarde una manera más eficaz el hospital a partir de distintas variables, una de ellas es el CONTEXTO (hospital) Cuddy debe generar influencia sobre los doctores para así recibir respuesta por parte ellos. Tiene que tener una ESTRATEGIA para llegar al fin que desee. Va a lograr su objetivo haciendo que la organización crezca en comunidad, logrando crear una CULTURA donde compartan los mismos valores.Y por ultimo debe tener una ESTRUCTURA donde defina y reparta cada tarea de acuerdo al objetivo buscado.

 



¿Qué es la administración?
La administración es parte de la vida de todos los seres humanos, sin pensarlos somos administradores de nuestro propio tiempo, actividades, ideas, pensamientos, habilidades. Es aplicada de forma más compleja a organizaciones y empresas con el fin deoptimizar los resultados ( a esto le llamamos eficiencia) con un grupo de personas y por medio de ellas para realizar cada actividad de acuerdo a puntos establecidos (eficacia).
El acto de administrar significa planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las tareas o los procesos siempre buscando lograr productividad y el bienestar de los trabajadores, y obtener lucro o beneficios, ademásde otros objetivos definidos por la organización.
Objetivos De La Administración
1.Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos.
2.Permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se desarrolla
3.Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios.
Importancia De La Administración
La administración es un órgano social específicamente encargado dehacer que los recursos sean productivos, es indispensable.
Cuando administramos buscamos el logro de objetivos a través de las personas ,mediante técnicas dentro de una organización. Comprende a toda organización y es fuerza vital que enlaza todos los demás subsistemas.
Podemos ver que Cuddy en la serie era una exelente administradora, ya que ella era la encargada general del hospital, ella dirigiaa todos los doctores y a su vez planteaba los objetivos a lograr.



¿Quiénes son los gerentes?
Los gerentes son quienes cumplen el rol de encargados dentro de una administración. Son las personas que coordinan sus actividades y las de otros para llegar a los fines establecidos. Los gerentes definen metas, realizan estrategias para alcanzarlas, coordinan actividades, definen tareas a realizary las delega, motiva a su grupo de trabajo y se ocupa de su comportamiento, comparan el desempeño realizado de acuerdo a las metas, se comunican, reciben y difunden la información obtenida, tienen habilidades técnicas y la habilidad de pensar frente a situaciones complejas.
Hay tres tipos de teorías que desarrollan el trabajo de los gerentes:
1. Funciones administrativas (Fayol): Cuddy se...