Comercio internacional
Páginas: 82 (20484 palabras)
Publicado: 13 de febrero de 2011
UNIVERSIDAD ALFRED NOBEL DE MÉXICO
TRABAJO DE INVESTIGACION:
ADMINISTRACION
MATERIA:
ADMINISTRACION.
ALUMNO:
SOTO HERNÁNDEZ JESÚS GABRIEL.
PROFESORA:
PALOMA TREJO MARTINEZ
FECHA EN QUE SE PRESENTA:
DE NOVIEMBRE DEL 2010
INTRODUCCION
El surgimiento de la administración como institución esencial distinta y rectora es un acontecimiento de primera importancia enla historia social en pocos casos, si los hay una institución básica nueva o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde principios de siglo.
La administración es el órgano social encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico que refleja el espíritu esencial de la era moderna.
Unaorganización es una unidad social o agrupación de personas constituidas esencialmente para alcanzar objetivos específicos lo que significa que las organizaciones se proponen y construyen con planeación y se elabora para conseguir determinados objetivos.
La administración posee características como universalidad, especificidad unidad temporal, valor instrumental, amplitud del ejercicio, flexibilidad,entre otras que serán ampliadas en este contenido; Además poseen elementos como: la eficiencia, eficacia, productividad, coordinación de recursos, objetivos y grupos sociales que la hacen diferente a otras disciplinas.
El proceso administrativo comprende las actividades interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y control de todas las actividades que implican relaciones humanas ytiempo.
La administración de empresas posee cinco variables principales que constituyen su estudio las cuales son: tarea, personas, tecnología, ambiente y estructura.
INDICE
◘ CONCEPTO DE ADMINISTRACION 6
◘ OBJETO Y FINALIDAD DE LA ADMINISTRACION 6
◘ CARÁCTER TECNICO Y CIENTIFICO DE LA ADMINISTRACION 6
◘ IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION DE LA EPOCA CONTEMPORANEA 7
◘ ESPECIES YRELACIONES DE LA ADMINISTRACION 7
◘ ADMINISTRACION DE COSAS Y PERSONAS 7
◘ ADMINISTRACION DE LAS CIENCIAS SOCIALES Y SU RELACION CON EL DERECHO, ECONOMIA, PSICOLOGIA Y EL COMERCIO INTERNACIONAL 8
◘ ADMINISTRACION PUBLICA Y PRIVADA 10
◘ ADMINISTRACION Y RELACION CON LA CONTADURIA COMO INFORMATICA Y OTRAS PROFECIONES 10
◘ ORIGENES HISTORICOS DE LA ADMINISTRACION 11
◘ ORIGEN DE LAINDUSTRIA 11
◘ GRANDES CAMBIOS EN LA HISTORIA DEL TRABAJO 14
◘ NUEVAS RELACIONES DE PRODUCCION 14
◘ POLITICAS DE PLUSVALI ABSOLUTA 15
◘ LOS PROBLEMAS DE LAS JORNADAS DE TRABAJO 16
◘ EL SINDICALISMO 16
◘ EL SURGIMIENTO DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA 17
◘ LA ADMINISTRACION COMO CIENCIA 18
◘ CARACTERISTICAS DE LA SOCIEDAD INDUSTRIAL MODERNA 18
◘ EXPANSIÓN DEL CAPITALISMO 19
◘INTERVENCION DEL ESTADO Y LA IGLESIA EN LA POLITICA ECONOMICA 20
◘ ALTERNATIVAS QUE OFRECE LA ADMINISTRACION DENTRO DE LAS POLITICAS DE DESARROLLO DE LOS PAISES 21
◘ EL HUMANISMO Y LA ADMINISTRACION 23
◘ PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION 23
◘ LAS PROPORCIONES DE LA SOCIOLOGIA INDUSTRIAL 25
◘ LOS PROBLEMAS DE LA SOCIOLOGIA INDUSTRIAL Y EL PAPEL DE LA ADMINISTRACION EN ESTOS CASOS 26◘ RELACIONES HUMANAS Y DIRECCION PERSONAL 26
◘ LA ADMINISTRACION Y LOS CONOCIMIENTOS CIENTIFICOS 27
◘ EL CONTROL DE LA ETICA PROFESIONAL 28
◘ CONCEPTO DE AUTORIDAD DENTRO DE LA ADMINISTRACION 28
◘ PRINCIPALES TEORIAS DE LA ADMINISTRACION 30
◘ CONTRIBUCIONES DE FAYOL A LA TEORIA ADMINISTRATIVA 30
◘ LOS ESTUDIOS DE TAYLOR 31
◘ DOUGLAS Mc. GREGOR Y EL NEHUMANO RELACIONADO 32
◘CONTRIBUCIONES DE ELTON MAYO 32
◘ PRINCIPALES TEORIAS GENERALES 33
◘ EL METODO DE LA ADMINISTRACION 35
◘ UNIDAD Y DIVISION DEL PROCESO ADMINISTRATIVO 36
◘ DIVERSOS CRITERIOS DE DIVISION 36
◘ LA MECANICA ADMINISTRATIVA Y ACTUAL 37
◘ LA PREVISION, SUS OBJETIVOS Y FUNCIONES 37
◘ LA ORGANIZACIÓN Y SUS OBJETIVOS Y FUNCIONES 38
◘ ELEMENTOS DE LA DINAMICA ADMINISTRATIVA 38
◘ LA PLANEACION,...
TRABAJO DE INVESTIGACION:
ADMINISTRACION
MATERIA:
ADMINISTRACION.
ALUMNO:
SOTO HERNÁNDEZ JESÚS GABRIEL.
PROFESORA:
PALOMA TREJO MARTINEZ
FECHA EN QUE SE PRESENTA:
DE NOVIEMBRE DEL 2010
INTRODUCCION
El surgimiento de la administración como institución esencial distinta y rectora es un acontecimiento de primera importancia enla historia social en pocos casos, si los hay una institución básica nueva o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde principios de siglo.
La administración es el órgano social encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico que refleja el espíritu esencial de la era moderna.
Unaorganización es una unidad social o agrupación de personas constituidas esencialmente para alcanzar objetivos específicos lo que significa que las organizaciones se proponen y construyen con planeación y se elabora para conseguir determinados objetivos.
La administración posee características como universalidad, especificidad unidad temporal, valor instrumental, amplitud del ejercicio, flexibilidad,entre otras que serán ampliadas en este contenido; Además poseen elementos como: la eficiencia, eficacia, productividad, coordinación de recursos, objetivos y grupos sociales que la hacen diferente a otras disciplinas.
El proceso administrativo comprende las actividades interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y control de todas las actividades que implican relaciones humanas ytiempo.
La administración de empresas posee cinco variables principales que constituyen su estudio las cuales son: tarea, personas, tecnología, ambiente y estructura.
INDICE
◘ CONCEPTO DE ADMINISTRACION 6
◘ OBJETO Y FINALIDAD DE LA ADMINISTRACION 6
◘ CARÁCTER TECNICO Y CIENTIFICO DE LA ADMINISTRACION 6
◘ IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION DE LA EPOCA CONTEMPORANEA 7
◘ ESPECIES YRELACIONES DE LA ADMINISTRACION 7
◘ ADMINISTRACION DE COSAS Y PERSONAS 7
◘ ADMINISTRACION DE LAS CIENCIAS SOCIALES Y SU RELACION CON EL DERECHO, ECONOMIA, PSICOLOGIA Y EL COMERCIO INTERNACIONAL 8
◘ ADMINISTRACION PUBLICA Y PRIVADA 10
◘ ADMINISTRACION Y RELACION CON LA CONTADURIA COMO INFORMATICA Y OTRAS PROFECIONES 10
◘ ORIGENES HISTORICOS DE LA ADMINISTRACION 11
◘ ORIGEN DE LAINDUSTRIA 11
◘ GRANDES CAMBIOS EN LA HISTORIA DEL TRABAJO 14
◘ NUEVAS RELACIONES DE PRODUCCION 14
◘ POLITICAS DE PLUSVALI ABSOLUTA 15
◘ LOS PROBLEMAS DE LAS JORNADAS DE TRABAJO 16
◘ EL SINDICALISMO 16
◘ EL SURGIMIENTO DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA 17
◘ LA ADMINISTRACION COMO CIENCIA 18
◘ CARACTERISTICAS DE LA SOCIEDAD INDUSTRIAL MODERNA 18
◘ EXPANSIÓN DEL CAPITALISMO 19
◘INTERVENCION DEL ESTADO Y LA IGLESIA EN LA POLITICA ECONOMICA 20
◘ ALTERNATIVAS QUE OFRECE LA ADMINISTRACION DENTRO DE LAS POLITICAS DE DESARROLLO DE LOS PAISES 21
◘ EL HUMANISMO Y LA ADMINISTRACION 23
◘ PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION 23
◘ LAS PROPORCIONES DE LA SOCIOLOGIA INDUSTRIAL 25
◘ LOS PROBLEMAS DE LA SOCIOLOGIA INDUSTRIAL Y EL PAPEL DE LA ADMINISTRACION EN ESTOS CASOS 26◘ RELACIONES HUMANAS Y DIRECCION PERSONAL 26
◘ LA ADMINISTRACION Y LOS CONOCIMIENTOS CIENTIFICOS 27
◘ EL CONTROL DE LA ETICA PROFESIONAL 28
◘ CONCEPTO DE AUTORIDAD DENTRO DE LA ADMINISTRACION 28
◘ PRINCIPALES TEORIAS DE LA ADMINISTRACION 30
◘ CONTRIBUCIONES DE FAYOL A LA TEORIA ADMINISTRATIVA 30
◘ LOS ESTUDIOS DE TAYLOR 31
◘ DOUGLAS Mc. GREGOR Y EL NEHUMANO RELACIONADO 32
◘CONTRIBUCIONES DE ELTON MAYO 32
◘ PRINCIPALES TEORIAS GENERALES 33
◘ EL METODO DE LA ADMINISTRACION 35
◘ UNIDAD Y DIVISION DEL PROCESO ADMINISTRATIVO 36
◘ DIVERSOS CRITERIOS DE DIVISION 36
◘ LA MECANICA ADMINISTRATIVA Y ACTUAL 37
◘ LA PREVISION, SUS OBJETIVOS Y FUNCIONES 37
◘ LA ORGANIZACIÓN Y SUS OBJETIVOS Y FUNCIONES 38
◘ ELEMENTOS DE LA DINAMICA ADMINISTRATIVA 38
◘ LA PLANEACION,...
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