comercio internacional

Páginas: 5 (1076 palabras) Publicado: 12 de agosto de 2014
Gestión de empresas
De economía solidaria






Guía didáctica y módulo
Jaime Edwin Arciniegas







Fundación universitaria del espinal
Fundes
Facultad de ciencias administrativas, económicas y
Contables
Programa
Contaduría publica
Espinal- Tolima
2014


Procedimiento:
I. identificar en su entorno más próximo una iniciativa, una organización o un colectivo cuyasactividades sean de economía solidaria, luego establecer contacto y realizar una visita.
II. Luego de la visita, presentar una ficha de contacto, por escrito, en un archivo de Word, con tipo de letra Arial 12, diligenciando cada uno de los siguientes puntos:

Datos generales del contacto:
a. Nombres de los estudiantes que conforman el grupo.
b. Fecha de la visita a la experiencia.
c. Lugarde encuentro con la experiencia: Dirección, barrio, localidad o zona.
d. ¿Cómo se estableció el contacto?


Integrantes:

Johan Santiago villalba vera
William Harley arias Perdomo

25 de abril del 2014: fecha de visita
Carrera 7ª nº 10-37 B/ centro

Se estableció el contacto por medio de una prima que se encuentra estudiando psicología en la universidad.

Exploración sobre laexperiencia:


a. Nombre de la organización o de la iniciativa.
b. Actividad de la organización o de la iniciativa: explique brevemente en qué consiste la experiencia significativa contactada, o a qué se dedica y cuáles son sus actividades. La respuesta debe tener dos párrafos (cada párrafo entre cuatro y ocho líneas).
c. Describa las funciones que se deben desempeñar en cada uno de los cargosque componen la estructura organizativa de la experiencia. Cada cargo debe describirse en un párrafo. En caso de recurrir a referencias bibliográficas o de Internet, se deben emplear las normas APA.
d. Indique los nombres de las personas que componen la organización o la iniciativa, así como también una indagación sobre cómo cada persona cumple sus funciones. La respuesta sobre cada persona debedesarrollarse en un párrafo.
e. Describa la estructura organizativa de la experiencia contactada, empleando un esquema tipo organigrama y utilizando dos párrafos para el análisis de ese esquema.
f. Referencie los datos de contacto: teléfonos, correo electrónico, entre otros.
g. Presente fotografías de la visita en las que puedan observarse personas de la iniciativa y la presencia de todos losestudiantes que componen el grupo.
Fundación de estudios superiores
Monseñor Abraham escudero Montoya
(FUNDES)



La Fundación Universitaria del Espinal, FUNDES Es una Institución Universitaria regional, creada y orientada por la Diócesis de El Espinal Tolima, con el objetivo de formar profesionales comprometidos con el desarrollo de la región y del país.
La Fundación Universitaria delEspinal, FUNDES adopta como modelo pedagógico el   constructivismo social, el cual pretende que el estudiante se integre a la sociedad o grupo y desde allí se comprometa a fortalecer problemáticas sociales existentes. Por lo anterior, se exige una formación de formadores basada en un enfoque pedagógico donde el sujeto es actor de su propio aprendizaje.

FUNDES cuenta con una oficina internacionalubicada en San José, Costa Rica, que funciona como sede central de la organización y está bajo la responsabilidad de un Director Ejecutivo. En FUNDES Internacional se concentran los Gerentes Internacionales de Investigación y Desarrollo, Desarrollo de Negocios y  Finanzas y Administración. Este esquema es replicado a nivel de país, donde la operación nacional la lidera un Gerente General que esapoyado además por una Junta Directiva local de alto prestigio.
Gerentes Internacionales de Investigación y Desarrollo
La gerencia contribuye a manejar recursos y orientarlos hacia el logro de
Los objetivos, donde se identifican dos partes: manejar y orientar altamente
Comprometidos las cosas y lograr objetivos asociados con los resultados. La
Primera, tiene que ver con la eficiencia y la...
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