Comercio justo: rechazo a la explotación infantil
Páginas: 15 (3699 palabras)
Publicado: 6 de mayo de 2014
Comercio Justo
El comercio justo es una forma alternativa de comercio impulsada por varias organizaciones no gubernamentales, por la Organización de las Naciones Unidas y por movimientos sociales y políticos (como el pacifismo y el ecologismo), que promueve una relación comercial voluntaria y justa entre productores y consumidores.
Los principios que defiende el comercio justo son:
Enrelación a la producción:
• Se garantiza un salario justo y unas condiciones de trabajo dignas.
• Las personas productoras destinan una parte de sus beneficios a las necesidades básicas de sus comunidades: sanidad, educación, formación laboral, etc.
• Se establece una relación a largo plazo con las personas productoras y se les garantiza una parte del pago por adelantado. Estas condicionesfavorecen que las comunidades puedan planificar su desarrollo.
• No hay explotación infantil.
• Se promueve la participación en la toma de decisiones y el funcionamiento democrático.
• Se fomenta la igualdad entre mujeres y hombres.
• Se respeta el medio ambiente.
Con relación a las personas consumidoras
• Adquirimos productos de calidad.
• Podemos recibir información sobre su procedencia, lacooperativa que los ha elaborado, de qué están hechos, etc.
Comercio justo y Trabajo infantil.
En los principios de Comercio Justo no se admite a niños trabajando, se basan en criterios sociales y medioambientales, que defienden siempre los derechos e intereses de quienes toman parte en la actividad económica. Sin embargo, en la actualidad nos encontramos en situaciones donde losniños y niñas trabajan por necesidad, para complementar los ingresos familiares.
Las organizaciones de Comercio Justo recomiendan y apoyan la idea que los niños y las niñas no participen en los procesos de producción; pero si la realidad obliga a ello, lo que impulsa es el control de las organizaciones que trabajan con niños para garantizar que los mismos no trabajen demasiadas horas ni encondiciones peligrosas, y que durante las horas de trabajo tengan acceso a la educación, tiempo para jugar, comidas nutritivas, etc., sin perder de vista que estas situaciones deben ser temporales y que se deben respetar, en todo caso, las garantías de la legislación internacional referente a la infancia, así como la normativa sobre la protección de los derechos de los niños y las niñas de cada país.
Anivel mundial la Legislación Internacional sobre la explotación laboral infantil y aplicación de Los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo, las Convenciones sobre la Esclavitud de 1926 y 1956, y la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño, son las principales herramientas a nivel internacional que regulan los derechos de los niños y las niñas.
En Argentinala ley 26.390 prohíbe que trabajen los menores de 16 años. A continuación se transcribe dicha prohibición:
“ARTICULO 7º - Sustitúyase el artículo 189 de la Ley 20.744, el que quedará redactado de la siguiente manera:
Artículo 189: Menores de dieciséis (16) años. Prohibición de su empleo. Queda prohibido a los empleadores ocupar personas menores de dieciséis (16) años en cualquier tipo deactividad, persiga o no fines de lucro. “
Además, en abril de 2013 se promulgó otra ley, la 26.847, que penaliza con prisión de uno a cuatro años la utilización de mano de obra infantil.
Explotación y trabajo infantil.
Según la OIT, el término “explotación laboral infantil” se refiere a condiciones de trabajo que dificultan la escolarización, abusivas, peligrosas o nocivas para elbienestar del niño/a y que, en definitiva, afectan a su desarrollo físico, mental, social o espiritual.
UNICEF, la Agencia de Naciones Unidas que tiene como objetivo garantizar el cumplimiento de los derechos de los niños y de las niñas, considera que es explotación laboral infantil aquel trabajo que contempla alguna de las siguientes características:
• Tiempo completo a edad demasiado temprana
•...
El comercio justo es una forma alternativa de comercio impulsada por varias organizaciones no gubernamentales, por la Organización de las Naciones Unidas y por movimientos sociales y políticos (como el pacifismo y el ecologismo), que promueve una relación comercial voluntaria y justa entre productores y consumidores.
Los principios que defiende el comercio justo son:
Enrelación a la producción:
• Se garantiza un salario justo y unas condiciones de trabajo dignas.
• Las personas productoras destinan una parte de sus beneficios a las necesidades básicas de sus comunidades: sanidad, educación, formación laboral, etc.
• Se establece una relación a largo plazo con las personas productoras y se les garantiza una parte del pago por adelantado. Estas condicionesfavorecen que las comunidades puedan planificar su desarrollo.
• No hay explotación infantil.
• Se promueve la participación en la toma de decisiones y el funcionamiento democrático.
• Se fomenta la igualdad entre mujeres y hombres.
• Se respeta el medio ambiente.
Con relación a las personas consumidoras
• Adquirimos productos de calidad.
• Podemos recibir información sobre su procedencia, lacooperativa que los ha elaborado, de qué están hechos, etc.
Comercio justo y Trabajo infantil.
En los principios de Comercio Justo no se admite a niños trabajando, se basan en criterios sociales y medioambientales, que defienden siempre los derechos e intereses de quienes toman parte en la actividad económica. Sin embargo, en la actualidad nos encontramos en situaciones donde losniños y niñas trabajan por necesidad, para complementar los ingresos familiares.
Las organizaciones de Comercio Justo recomiendan y apoyan la idea que los niños y las niñas no participen en los procesos de producción; pero si la realidad obliga a ello, lo que impulsa es el control de las organizaciones que trabajan con niños para garantizar que los mismos no trabajen demasiadas horas ni encondiciones peligrosas, y que durante las horas de trabajo tengan acceso a la educación, tiempo para jugar, comidas nutritivas, etc., sin perder de vista que estas situaciones deben ser temporales y que se deben respetar, en todo caso, las garantías de la legislación internacional referente a la infancia, así como la normativa sobre la protección de los derechos de los niños y las niñas de cada país.
Anivel mundial la Legislación Internacional sobre la explotación laboral infantil y aplicación de Los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo, las Convenciones sobre la Esclavitud de 1926 y 1956, y la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño, son las principales herramientas a nivel internacional que regulan los derechos de los niños y las niñas.
En Argentinala ley 26.390 prohíbe que trabajen los menores de 16 años. A continuación se transcribe dicha prohibición:
“ARTICULO 7º - Sustitúyase el artículo 189 de la Ley 20.744, el que quedará redactado de la siguiente manera:
Artículo 189: Menores de dieciséis (16) años. Prohibición de su empleo. Queda prohibido a los empleadores ocupar personas menores de dieciséis (16) años en cualquier tipo deactividad, persiga o no fines de lucro. “
Además, en abril de 2013 se promulgó otra ley, la 26.847, que penaliza con prisión de uno a cuatro años la utilización de mano de obra infantil.
Explotación y trabajo infantil.
Según la OIT, el término “explotación laboral infantil” se refiere a condiciones de trabajo que dificultan la escolarización, abusivas, peligrosas o nocivas para elbienestar del niño/a y que, en definitiva, afectan a su desarrollo físico, mental, social o espiritual.
UNICEF, la Agencia de Naciones Unidas que tiene como objetivo garantizar el cumplimiento de los derechos de los niños y de las niñas, considera que es explotación laboral infantil aquel trabajo que contempla alguna de las siguientes características:
• Tiempo completo a edad demasiado temprana
•...
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