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TEGNOLOGIA Y LIDERAZGO

La tecnología en el manejo actual de las organizaciones cumple un papel fundamental, pues de ello depende la buena administración de los recursos de la empresa, por lapresencia de la globalización se hace necesaria la innovación de la empresa en cuanto a la tecnología, para tener una mayor capacidad en relación con los competidores y no quedar fuera de lacompetencia.
Es cierto que la globalización enfrenta a los administradores a cambios constantes lo que hace que la implementación de una nueva tecnología dentro de las organizaciones se convierta muchas vecesen un gran reto que puede presentar algunas dificultades para sus líderes, pero es necesario tomar este desafío para generar una mayor productividad en la empresa.
Además Se ha comprobado que laintroducción de las nuevas tecnologías dentro de una empresa trae grandes transformaciones no sólo infraestructurales y psicosociales. Es decir, tienen un gran impacto sobre las personas, y la sociedaden general, de lo que no está ajeno el mundo de las organizaciones es por ello que los líderes de estas deben estar preparados para concientizar a sus colaboradores de todas estas tendencias y asíobtener mayores resultados en la productividad de la compañía.
El Líder es el elemento fundamental para la competitividad de las organizaciones actuales, ya que favorecen e impulsan el desarrollo de lasnuevas capacidades a la evolución de la empresa., para lo cual es indispensable que cuente con ciertas características como que debe ser proactivo, presto a recibir comentarios para mejorar en latoma de decisiones, debe ser organizado y estar dispuesto a realizar cambios que beneficien a la organización que se encuentra representando, para que de esta manera se sienta satisfecho consigo mismo, ycapaz de plantearse nuevos retos cada vez más desafiantes
En conclusión una persona líder es un ejemplo a seguir, un ser motivador que posee autoconfianza y confianza en los miembros de su equipo....