Comercio
Páginas: 2 (343 palabras)
Publicado: 19 de septiembre de 2012
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL
LEY 100 DE 1993
La seguridad social integral es el conjunto de instituciones, normas y procedimientos que dispone la persona y la comunidad para gozar deuna calidad de vida
EFICIENCIA
UNIVERSALIDAD
SOLIDARIDAD
INTEGRIDAD
UNIDAD
Es la intervención de la comunidad, a través de los beneficiarios de la seguridad social en la organización. Control,gestión y fiscalización de las instituciones y del sistema de su conjunto
Es la prioridad de la mutua ayuda entre las personas, las intervenciones, entre las personas, los intereses económicos, lasregiones y las comunidades bajo el principio del más fuerte hasta el más débil.
Es la articulación de políticas, instituciones, regímenes, procedimientos y prestaciones para alcanzar los fines de laseguridad social.
Es la cobertura de todas las contingencias que afectan la salud, la capacidad económicas y en general las condiciones de vida de toda la población
Es la garantía de la prestaciónpara todas las personas sin ninguna discriminación en todas las etapas de la vida
Es la mejor utilización esencial y económica de los recursos administrativos técnicos y financieros disponible paraque los beneficios a que da derecho a la seguridad social
PRINCIPIOS
PARTICIPACIÓN
AFILIACIÓN AL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES
COTIZACIONES AL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES
VOLUNTARIAOBLIGATORIA
Obligatoriedad de las cotizaciones, durante la vigencia de la relación laboral, deberán efectuarse cotizaciones obligatorias a los regímenes del sistema general de pensiones por parte de losafiliados y empleadores, con base al salario que aquellos devenguen.
El gobierno nacional reglamentara la administración, el funcionamiento y la destinación de los recursos del fondo de lasolidaridad pensional, de acuerdo con la prevista en la presente ley.
FONDO DE SOLIDARIDAD PENSIONAL
Es aquel mediante el cual los afilados o sus beneficiarios, obtienen una pensión de vejez, invalidez o...
LEY 100 DE 1993
La seguridad social integral es el conjunto de instituciones, normas y procedimientos que dispone la persona y la comunidad para gozar deuna calidad de vida
EFICIENCIA
UNIVERSALIDAD
SOLIDARIDAD
INTEGRIDAD
UNIDAD
Es la intervención de la comunidad, a través de los beneficiarios de la seguridad social en la organización. Control,gestión y fiscalización de las instituciones y del sistema de su conjunto
Es la prioridad de la mutua ayuda entre las personas, las intervenciones, entre las personas, los intereses económicos, lasregiones y las comunidades bajo el principio del más fuerte hasta el más débil.
Es la articulación de políticas, instituciones, regímenes, procedimientos y prestaciones para alcanzar los fines de laseguridad social.
Es la cobertura de todas las contingencias que afectan la salud, la capacidad económicas y en general las condiciones de vida de toda la población
Es la garantía de la prestaciónpara todas las personas sin ninguna discriminación en todas las etapas de la vida
Es la mejor utilización esencial y económica de los recursos administrativos técnicos y financieros disponible paraque los beneficios a que da derecho a la seguridad social
PRINCIPIOS
PARTICIPACIÓN
AFILIACIÓN AL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES
COTIZACIONES AL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES
VOLUNTARIAOBLIGATORIA
Obligatoriedad de las cotizaciones, durante la vigencia de la relación laboral, deberán efectuarse cotizaciones obligatorias a los regímenes del sistema general de pensiones por parte de losafiliados y empleadores, con base al salario que aquellos devenguen.
El gobierno nacional reglamentara la administración, el funcionamiento y la destinación de los recursos del fondo de lasolidaridad pensional, de acuerdo con la prevista en la presente ley.
FONDO DE SOLIDARIDAD PENSIONAL
Es aquel mediante el cual los afilados o sus beneficiarios, obtienen una pensión de vejez, invalidez o...
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