comies locales

PLAN DE TRABAJO 2013-2015 DE LA COMUNIDAD DE LA COCLESANA DEL TRAMO ALTO DE LA SUBCUENCA DEL RÍO AGUA SUCIA
DETALLE DE LAS ACTIVIDADES, ESTRATEGIA DE IMPLEMENTACIÓN, TAREAS, TRIMESTRE DE EJECUCIÓN, RECURSOS Y COLABORADORES
Actividades
Estrategia de Implementación
Tareas
2013
2 0 1 4
2 0 1 5
Recursos Necesarios
Responsables /
Colaboradores



3
4
1
2
3
4
1
2
3
4LINEA DE ACCION 1. RECUPERAR LA ORGANIZACIÓN DE LA JUNTA LOCAL Y FORTALECER SU FUNCIONAMIENTO.
RESULTADO ESPERADO 1. MEJOR CAPACIDAD PARA BUSCARLE SOLUCIÓN A LOS PROBLEMAS COMUNITARIOS.
1.1 Juramentar la Junta Local recién reactivada con apoyo de ACP-SAEVI

Los moradores de La Coclesana decidieron volver a reorganizar la Junta Comunal que desde el año 2009 estaba sin funcionamiento. La nuevaJunta Local, reorganizada con el apoyo de la ACP, fue presentada ante el Representante de Corregimiento, para que sea instalada oficialmente y darle el carácter legal para que gestione la asistencia a los problemas comunitarios.

En esa oportunidad se hará la entrega formal de US$47.00 por parte de la Tesorera de la Junta Directiva anterior y que ya fueron entregados en el taller del 30 de junioen La Coclesana.
1. Acordar una fecha con el Representante de Corregimiento para la instalación de la Junta Directiva de la Junta Comunal, la cual está integrada por:
Presidente: Guillermo Andrión
Vicepresidente: Samuel González
Secretaria: Damaris Gómez
Tesorera: Zoraida Gil
Fiscal: Hildaura Aparicio
Vocal1: Rosa Bonilla
Vocal 2: Roberto Andrión
Vocal 3: Manuel Pascual
2.1 Instalar lanueva Junta Local y su Directiva
2.2 Divulgar en la comunidad y con todos las organizaciones que apoyan la comunidad la reorganización de la Junta Local y su Junta Directiva
2.3 Designar a los delegados al Comité Local del Tramo Alto de la subcuenca del río Agua Sucia
X



















X

X






X









Transporte
Representante de CorregimientoACP-SAEVI

Miembros de la Junta Directiva de la Junta Local
1.2 Capacitación en organización y medios de comunicación y divulgación



Para fortalecer la gestión de la Junta Directiva se les capacitará en distintos temas relacionados con la organización comunitaria y los medios de comunicación y divulgación

1. Asistir a la capacitación sobre organización y medios de comunicación ydivulgación a realizarse el 19 de julio de 2013
2. Compartir con otros integrantes de la Junta Local los conocimientos adquiridos
X




X





















Manual sobre organización y medios de comunicación y divulgación

Transporte
ACP-SAEVI
1.3 Capacitación sobre manejo, administración y conservación de los acueductos rurales a las Juntas Administradoras deAcueductos Rurales (JAARs)
Se dará una capacitación para mejorar la administración de los acueductos rurales que incluye 6 módulos: calidad de agua, contabilidad simple, mantenimiento del sistema, participación comunitaria, salud pública (enfermedades asociadas a la mala calidad del agua) y aspectos legales de los acueductos rurales.
1. Asistir a la capacitación
2. Compartir con otros miembros de laJAAR los conocimientos y el material entregado
X

X

X







Materiales didácticos
MINSA
ACP
1.4 Presentar plan de trabajo ante instituciones del Corredor Transístmico-Colón para buscar sus colaboraciones
Para lograr acuerdos formales para ayudar a la ejecución de las actividades del Plan de Trabajo se tendrá una jornada de trabajo con distintas instituciones públicas
1.Participar en la reunión con instituciones organizada por la ACP y presentar el plan de trabajo 2013-2015 para formalizar las colaboraciones
2. Dar seguimiento a los acuerdos que se tomen en dicha reunión
X






X







X








X








X








X








X








X








X








X








X

Plan de...