Cominocacion y administracion

LA COMUNICACIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN

La comunicación es uno de los facilitadores más importantes de las actividades administrativas. Sin ella, no se pueden intercambiar ideas y experiencias. Ungerente transmite ideas e información de su mente a otras mentes. La efectividad de esta transición de lo que el gerente sabe, piensa y cree determina y condiciona las realizaciones administrativas. Enla vida diaria, la mera presencia de otra persona estimula la comunicación. Es una propensión humana universal y como alguien dijo, "No se puede no comunicar." El entendimiento es el objetivo de lacomunicación. Esto enfatiza la necesidad de conocer el tema, de estar consciente o de averiguar lo que sabe el receptor respecto de él, y anticipar las preguntas y respuestas. Una buena revisión sobreuno mismo al comunicar es preguntar: ¿He omitido algo que contribuya a un mejor entendimiento mutuo? Se proporciona ayuda para contestar esta pregunta recordando que la comunicación está muy afectadapor el elemento humano.
El gerente astuto sabe que la gente está influida por muchos factores y los toma en cuenta al interactuar con ella. La comunicación es esencialmente un transición humana, ytoda persona que desea comunicarse con otra se enfrenta a la influencia e importancia del comportamiento humano. Siendo sensibles a las necesidades y sentimientos de la otra persona es una parteimportante del esfuerzo de la comunicación. La sencilla verdad es que la comunicación es difícil entre dos personas que no se respeten o agradan una a la otra. Siempre está presente la necesidad decomunicarse con efectividad, toda oportunidad es una ocasión para mejorar la capacidad administrativa. De manera específica, la comunicación capacita al gerente para obtener datos para la toma de decisiones,para ayudarse a identificar problemas y saber qué acciones son necesarias. Otros conocen al gerente principalmente por lo que es capaz de comunicarse.
En realidad, nada sucede en una organización...