Comisiones_mixtas_Seguridad_Higiene

COMISIONES MIXTAS DE
SEGURIDAD E HIGIENE EN EL
TRABAJO

DEFINICIONES
• Riesgo: probabilidad que ante un determinado
peligro se produzca un cierto daño.
• Condiciones inseguras: son las situaciones o
circunstancias peligrosas que derivan de los
elementos que conforman el medio ambiente
laboral y pueden hacer posible la ocurrencia de
un accidente, enfermedad de trabajo o daño
material.
• Actosinseguros: son las acciones realizadas
por el trabajador, que omite o viola el método o
medidas aceptadas como seguras.

DEFINICIONES

La Seguridad e Higiene en el Trabajo son
técnicas no médicas de actuación sobre los
riesgos específicos derivados del trabajo, cuyo
objetivo se centra en la prevención de los
accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales.

COMISIÓN DE SEGURIDAD E
HIGIENELa Comisión de Seguridad e Higiene, tiene
como finalidad coordinar la revisión de las
condiciones de seguridad e higiene en que se
encuentran las instalaciones de la empresa.
Esta se integra por personal tanto de la parte
patronal, como de la parte trabajadora, de
manera equitativa. La ley federal del trabajo,
establece como obligación patronal la revisión
periódica de las instalaciones y, en sucaso,
realizar las modificaciones pertinentes.

MARCO JURÍDICO
Las leyes mexicanas consignan lo referente a
higiene y seguridad en el trabajo, en la
Constitución Política y en la Ley Federal del
Trabajo.
La Constitución Política establece en su
Articulo 123, apartado "A", fracciones XIII, y XV:
que las empresas cualquiera que sea su
actividad, estarán obligadas a proporcionar a sus
trabajadorescapacitación adiestramiento para el
trabajo.

MARCO JURÍDICO

El artículo 509 de la Ley Federal de Trabajo
establece que en cada empresa o establecimiento
deberá organizarse una comisión mixta de
seguridad e higiene, la cual deberá integrarse con
igual número de representantes de obreros y
empleadores, y funcionar permanentemente con el
fin de prevenir enfermedades y accidentes de
trabajo.

MARCOJURÍDICO
La Norma Oficial Mexicana NOM-019-STPS2011, define y establece la “CONSTITUCIÓN,
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS
COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN
LOS CENTROS DE TRABAJO”.

ACTIVIDADES DE LA CMSH
1. Establecer una programación anual de
verificaciones, asignando prioridades de acuerdo
a las incidencias, accidentes y enfermedades de
trabajo y a las áreas con mayores condicionespeligrosas.
Es importante porque permite el compromiso,
define responsabilidades y evalúa el
cumplimiento de las actividades.

ACTIVIDADES DE LA CMSH
2. Realizar las verificaciones programadas,
mensuales, bimestrales o trimestrales, según
lo acordado en el programa anual, para detectar
condiciones peligrosas.
3. Efectuar verificaciones extraordinarias en
caso de accidentes o enfermedades de trabajoque generen defunciones o incapacidades
permanentes, cambios en el proceso de trabajo
en base a la información proporcionada por el
patrón o a solicitud de los trabajadores, cuando
reporten condiciones peligrosas que, a juicio de
la propia comisión, así lo ameriten.

DATOS DEL ACTA DE
CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN.
Datos de la empresa.
a) Nombre, denominación o razón social;
b) Registro patronal delIMSS;
c) Domicilio;
d) Teléfono, fax, correo electrónico;
e) Rama o actividad económica;
f) Fecha de inicio de actividades;
g) Número de trabajadores del centro de trabajo.
Datos de la comisión.
a) Nombre de los integrantes: coordinador, secretario y vocales;
b) Número de centros de trabajo en los que rige la comisión (domicilio, RFC y
registro patronal del IMSS);
c) Fecha de integración (día,mes y año);
d) Nombre y firma del representante del patrón, y
e) Nombre y firma del representante de los trabajadores.

ACTA DE VERIFICACIÓN
De cada una de las verificaciones se levantará un acta
anotando las condiciones peligrosas y el incumplimiento,
que en su caso existan, al reglamento o a las normas
aplicables en materia de seguridad, higiene y medio
ambiente de trabajo; las propuestas de...