comisiones mixtas

Comisiones Mixtas

Capacitación, Adiestramiento y
Productividad
• La reforma a la Ley Federal del Trabajo establece reglas para
hacer la capacitación y adiestramiento obligatorios tanto para
elpatrón como para los trabajadores.
• Objeto: Aumentar la productividad, optimizando los factores
humanos, materiales y financieros.
• Propuesta: Se propone una correlación entre los salarios y laproductividad y estipula que la capacitación tenderá a
aumentar y desarrollar las habilidades del trabajador y le
permitirá poder llevar a cabo otras funciones.

Productividad
• La nueva Ley Federal delTrabajo define
productividad como:
El resultado de optimizar los factores humanos,
materiales
y
financieros,
tecnológicos
y
organizacionales que concurren en las empresas, y
requiere el establecimiento deacuerdos para medir
e incrementar la productividad, acuerdos en los que
concurrirán los patrones, trabajadores, sindicatos,
gobiernos y academia.

Comisión Mixta de
Capacitación, Adiestramiento
yProductividad

Comisión Mixta de Capacitación,
Adiestramiento y Productividad
• Las empresas con más de 50 trabajadores
deberán constituir Comisiones Mixtas de
Capacitación, Adiestramiento yProductividad,
que deberán ser integradas por igual número
de representantes de los trabajadores y del
patrón.

Comisión Mixta de Capacitación,
Adiestramiento y Productividad
Esta comisión será encargada de:
a.Vigilar, instrumentar, operar y mejorar los sistemas
y programas de capacitación y adiestramiento.

a. Proponer los cambios necesarios en la maquinaria,
los equipos, la organización del trabajo ylas
relaciones laborales conforme a las mejores
prácticas tecnológicas y organizativas que
incrementen la productividad.

Comisión Mixta de Capacitación,
Adiestramiento y Productividad
c. Proponer lasmedidas acordadas por el Comité
Nacional y los Comités Estatales de Productividad,
con el propósito de impulsar la capacitación, medir
y elevar la productividad, así como garantizar el
reparto...