Comisiones sectoriales

Año II -- Quito, Sábado 8 de Enero del 2011

-- Nº 358

SUPLEMENTO SUMARIO:

MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES

FUNCIÓN EJECUTIVA

Acuerdos: 00249 Fíjase en y a partir del 1 de de los enero maquila); del 2011 de el la salario del básico servicio unificado para el trabajador agrícolas de

general

(incluidos

trabajadores

pequeña

industria,

trabajadores

trabajadorestrabajador/a

doméstico;

operarios

artesanía y colaboradores de la microempresa, en USD 264,00 mensuales ………… 2 00255 Establécense y fíjase nacional, los a que niveles partir del recibirán en 1 las de los estructuras enero del trabajadores ocupacionales 2011, los privados de las mínimos por comisiones sectoriales, el sectoriales a nivel del

salarios

amparados

Código

Trabajo……………………………………………………………………………………. 2

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Sábado 8 de Enero del 2011

Registro Suplemento – Nro. 358

pag.2

No. 00249

Richard Espinosa Guzmán, B.A. MINISTRO DE RELACIONES LABORALES Considerando: Que, el Gobierno Nacional está impulsando elequilibrio en la relación capital – trabajo como mecanismo de justicia social, laboral y salarial, siendo la fijación del salario básico una de las medidas articuladas para tal efecto; Que, el artículo 328 de la Constitución del Ecuador determina que: "La remuneración será justa, con un salario digno que cubra al menos las necesidades básicas de la persona trabajadora, así como la de su familia…"y que "El Estado fijará y revisará anualmente el salario básico establecido en la ley, de aplicación general y obligatoria"; y en su Disposición Transitoria Vigesimoquinta dispone la revisión anual del salario básico con carácter progresivo hasta alcanzar el salario digno; Que, el Convenio Internacional No. 131 de la Organización Internacional del Trabajo, publicado en el Registro Oficial No. 183de 17 de marzo de 1971 y ratificado mediante Decreto Supremo No. 739, publicado en el Registro Oficial No. 91 de 30 de octubre de 1970, en su artículo 3 establece que los elementos que deben tenerse en cuenta para determinar el nivel de los salarios mínimos, son los siguientes: a) Las necesidades de los trabajadores y de sus familiares habida cuenta del nivel general de salarios en el país, delcosto de vida, de las prestaciones de seguridad social y del nivel de vida relativo de otros grupos sociales; y, b) Los factores económicos, incluidos los requerimientos del desarrollo económico, los niveles de productividad y la conveniencia de alcanzar y mantener un alto nivel de empleo; Que, el artículo 425 de la Constitución establece como orden jerárquico de aplicación de las normas a laConstitución, los tratados y convenios internacionales, las leyes orgánicas, las leyes ordinarias, en ese orden; Que, el Plan Nacional del Buen Vivir, en su objetivo 6, política 6.4 considera promover el pago de remuneraciones justas sin discriminación alguna, propendiendo la reducción de la brecha entre el costo de la canasta básica familiar y el salario básico; Que, es obligación del Estadoprecautelar y privilegiar el derecho al trabajo, así como posibilitar un adecuado nivel de competitividad del sector empresarial; Que, el Código del Trabajo en su artículo 117 señala que: “El Estado, a través del Consejo Nacional de Salarios – CONADES-, establecerá anualmente el sueldo o salario básico unificado para los trabajadores privados”; Que, el Consejo Nacional de Salarios, en primera reunión sedeclaró en sesión permanente desde el 4 de noviembre hasta el 7 de diciembre de 2010 sin haber llegado a un consenso; por lo que, dicho organismo se auto-convocó para el 14 de diciembre de 2010, sin que en esta segunda reunión se haya llegado a consenso;

Que, mediante oficio No. 4366 de 15 de diciembre de 2010, el Presidente del Consejo Nacional de Salarios (CONADES), informó al Ministro...