Comités Paritarios

Comités Paritarios
Hola, muy buenos días compañeros y muy buenos días profesor, mi nombre es Dante Cifuentes, tengo 18 años, soltero, actualmente me encuentro cursando el segundo semestre del primeraño de la carrera Ingeniería en Prevención de Riesgos en el Duoc de la Sede San Joaquín, hoy vamos a hablar sobre los comités paritarios.
El Comité Paritario es una unidad técnica de trabajo conjuntoentre la empresa y los trabajadores, que sirve para detectar y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales que pudieran sufrir los trabajadores. Está integrado por: 3representantes titulares designados por la empresa, y 3 representantes titulares elegidos por los trabajadores. Por cada miembro titular se designará un suplente.
Funciones y resquisitos de un Comité
Lasprincipales funciones de un Comité Paritario son:
− Asesorar e Instruir sobre el uso correcto de los instrumentos de protección personal.
− Vigilar el cumplimiento de las medidas de prevención, protección,higiene y seguridad, tanto de la empresa como de los trabajadores.
− Investigar las causas de los accidentes y enfermedades profesionales.
− Indicar las medidas que se deberán adoptar en la empresa.
−Implementar las medidas que proponga el Organismo Administrador del Seguro de la empresa.
− Promover la capacitación en materia de prevención de riesgos laborales.
− Decidir si un accidente o unaenfermedad se debió a una negligencia inexcusable del trabajador.
Los requisitos de los trabajadores para integrar el Comité son lo sgte. :
- Tener más de 18 años de edad.
- Saber leer y escribir.
-Encontrarse actualmente trabajando en la empresa, con una antigüedad mínima de un año.
− Acreditar haber asistido a un curso de orientación de prevención de riesgos profesionales.
− Prestar servicios enel Departamento de Prevención de Riesgos, al menos durante un año.
Pueden participar todos los trabajadores de la empresa, faena, sucursal o agencia; y si alguno desempeñara parte de su jornada en...