comite de seguridad en una empresa

COMITÉ DE SEGURIDAD
1. PROPÓSITO
Analizar y evaluar el avance de los objetivos y metas establecidas en el
programa anual de seguridad y salud en el trabajo para identificar las causas
de los accidentes y analizar estadísticas de seguridad emitiendo las
recomendaciones pertinentes, evaluando el cumplimiento del programa.
2. ALCANCE
Todas las áreas de la empleadora y contratistas.
3.REFERENCIA
• D.S.-009-2005-TR.
4. REQUISITOS/ESPECIFICACIONES
El presidente del comité central de seguridad puede ser el gerente general u
otro gerente de y el Secretario puede ser el Jefe de la unidad orgánica de
seguridad, los miembros del comité, los jefes de área y representantes de
trabajadores en todo los casos deberán tener vínculo laboral con la
empleadora.
- Pueden conformarse hasta dostipos de comités:
• Comité central.
• Comité seccional.
- El Presidente del comité es responsable del cumplimiento de los acuerdos y
del normal funcionamiento de éste y de los comités sectoriales.
- El secretario del comité de seguridad, solicitará a los comités seccionales o
sub comités presentar una relación de los miembros que lo conforman, con
sus respectivos cargos. Esta lista deberáser revisada y aprobada en
reunión del comité central de seguridad.
- El comité central de seguridad y los comités seccionales de seguridad se
reunirán periódicamente.
- Las reuniones se celebrarán en forma mensual en horas de oficina. Se
conservarán las actas y los registros de los presentes en dichas reuniones.
- La agenda del comité incluirá como mínimo lo siguiente:
• Asistencia.
•Debate del estado de las reuniones previas.
• Debate de asuntos de salud y seguridad con participación de cada
representante presente.
• Revisión de estadísticas de accidentes de las áreas respectivas.
• Resultados de inspecciones.
• Reporte de estadísticas de accidentes, datos sobre los riesgos
inaceptables,
recursos,
datos/resultados
sobre
campañas,
datos/resultados sobre auditoriasinternas o externas.

Son funciones del comité y del supervisor de seguridad y salud en el trabajo:
a) Hacer cumplir el presente reglamento, las normativas sectoriales y el
reglamento interno de seguridad y salud de la empresa
c) Realizar inspecciones periódicas a las instalaciones de la empresa.
d) Aprobar el reglamento interno de seguridad y salud.
e) aprobar el programa anual de seguridad ysalud en el trabajo con sus
respectivos estándares, reglamentos internos y elevarlo a la gerencia general.
f) Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance
de los objetivos establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria
para analizar los accidentes graves o cuando las circunstancias lo exijan.
f) Analizar las causas y las estadísticas de losincidentes, accidentes y de las
enfermedades ocupacionales emitiendo las recomendaciones respectivas.
g) Programar auditorias trimestrales detalladas de todas las instalaciones
registrándose sus observaciones con la firma de todos los miembros del
comité.
h) Registrar y distribuir las actas a todas las áreas.
i) En casos de incumplimiento de las recomendaciones aplicar las sancionescorrespondientes.
j) Todas las recomendaciones, observaciones y disposiciones serán registradas
en forma constante para determinar si las acciones se vienen cumpliendo de
acuerdo a las acciones planteadas y en los plazos establecidos.
k) Participación directa en el informe e investigación de accidentes.
Las reuniones del comité deberán fomentar la participación, aportes,
sentimiento de camaradería,trabajo en equipo y sociabilidad entre los
participantes.
5. RESPONSABILIDADES
Presidente del Comité de Seguridad
- Revisar los asuntos a tratar en base a las estadísticas o a los accidentes
significativos que se hayan producido durante el mes.
- Apoyar las medidas correctivas.
- Gestionar los informes del área y otros asuntos de interés.
- Asegurarse de que el jefe de la unidad orgánica de...