Comite Paritario

|Preguntas Frecuentes sobre los Comités Paritarios |

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|¿Qué es un Comité Paritario de Higiene y Seguridad?|
|El Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) es una unidad técnica de trabajo conjunto entre la empresa y los trabajadores, que sirve para detectar |
|y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales que pudieran sufrir los trabajadores. |
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|¿Cuándo surgieron en Chile los comités paritarios? |
|En 1969 a través del artículo 66 de la Ley Nº 16.744 del ministerio del Trabajo.|
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|¿Quiénes lo integran? |
|3 representantestitulares designados por la empresa, también llamados representantes patronales. |
|3 representantes titulares elegidos por los trabajadores. |
|Por cada miembro titular se designará, además, otro en carácter de suplente.|
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|¿En qué tipo de empresas pueden formarse? |
|Los comités paritarios son obligatoriosen toda empresa, faena, sucursales o agencia en que trabajen más de 25 personas. |
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|Además, en las empresas mineras, industriales, o comerciales que ocupen a más de cien trabajadores, es obligatorio unDepartamento de Prevención de |
|Riesgos Profesionales. |
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|¿Existen los comités paritarios en el sector público?|
|Sí, funcionan de igual forma que en las empresas privadas, rigiéndose por el Decreto Nº 54, de 1969 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que |
|regula en general los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.|
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|Y en las empresas que tienen más de una faena o sucursal, ¿también pueden formarse comités paritarios? |
|Sí, debe organizarse un Comité Paritario de Higiene y Seguridad si...